Aspectos Laborales De La Informática: Ergonomía Y Teletrabajo

2994 palabras 13 páginas
Aspectos laborales de la informática: Ergonomía y teletrabajo

1. ¿Cuál es el concepto de ergonomía informática?
Es el conjunto de implicaciones de orden normativo-laboral provocadas por el uso de la informática.

2. ¿Cuáles son las principales implicaciones del uso de la informática en el trabajo? * Movilización de puestos (desplazamiento laboral) * Desempleo * Condiciones de trabajo: * Jornada de trabajo * Vacaciones y días de descanso * Salario

3. ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores? * Obligaciones de los patrones: * Proporcionar a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, en buen estado
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11. ¿Cuáles son las desventajas del teletrabajo para las empresas y para el trabajador? * Para los trabajadores: * Sensación de soledad * Sensación de estancamiento * Incapacidad para compaginar trabajo y familia * Sensación de pérdida de las relaciones jerárquicas * Para las empresas: * Costo de infraestructura y equipos necesarios * No todas las empresas pueden aplicar el teletrabajo * Dificultad en el control * Recompensas * Dificultad para promociones * Aislamiento * Distracciones * Falta de compromiso

12. ¿Cuáles son las principales repercusiones que propicia el teletrabajo? * Reducción de costos de los servicios * Nuevas ideas sobre fuerza laboral y la membresía de los sindicatos * Revaloración del trabajo individual * Reorganización en la oficinas * Concepciones inéditas en términos urbanos y sociológicos

13. ¿Cuáles son los rubros más importantes que debe contener el clausulado de un contrato de teletrabajo? * Lugar de trabajo * Equipos y útiles de trabajo * Desplazamientos * Duración de la relación de teletrabajo *

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