Aspectos estructurales de la administracion

865 palabras 4 páginas
TEMA 3.5 ASPECTOS ESTRUCTURALES

NIVELES ORGANIZACIONALES

Hay niveles organizacionales porque existe un límite para el número de personas que puede supervisar efectivamente, límite que, sin embargo, varía en cada situación.
En primer lugar, los niveles son costosos. A medida que se incrementan, se precisa cada vez más de esfuerzos y recursos para su administración ya que implica administradores adicionales, personal que asista a estos y la necesidad de coordinar actividades departamentales, más los costos de instalaciones para el personal.
En segundo lugar, los niveles departamentales complican la comunicación. Una empresa con muchos niveles enfrenta mayores dificultades para comunicar objetivos, planes y políticas a todo lo largo
…ver más…
Es la relación de autoridad superior - subordinado que se extiende de la cima de la organización al escalón mas bajo siguiendo la llamada cadena de mano. Algunas veces él termino línea se usa para diferenciar a los administradores de línea con los de personal. En este contexto, línea pone en relieve a aquellos administradores cuya función organizacional contribuye directamente al logro de los objetivos de la organización.
AUTORIDAD DE PERSONAL
Conforme las organizaciones se hacen más grandes y complejas, los administradores de línea encuentran que no tienen el tiempo con la experiencia ni lo recursos para realizar bien su trabajo. En respuesta crean funciones de autoridad para apoyar, aconsejar y en general reducir algunas de las cargas informales que tienen.

RESPONSABILIDAD Y OBLIGACIONES

Establecer una política apropiada para la compañía o un código de ética.
Utilizar un comité de ética formal. enseñar la ética en los programa de desarrollo gerencial. sostener reuniones regulares para analizar aspecto éticos. hacer frente a las áreas indefinidas. comunicar el código a todos los miembro de la organización. verificar posibles violaciones a este. recompensar el cumplimiento y castigar las violaciones. revisar y actualizar el código.
Informar de las actividades del comité al consejo de la administración.

DELEGACION

La delegación es dar de una persona a otra la jurisdicción que tiene por su oficio para que haga unas tareas o

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