Automanagement, de Peter Drucker

1341 palabras 6 páginas
Asignatura:

Comunicación Escrita y Procesos Lectores

Título del trabajo Actividad 4: El Resumen

AUTOMANAGEMENT
El éxito en la economía les pertenece a quienes conocen sus propios puntos fuertes, sus valores, y sus formas de rendir mejor.
Aquellos que han tenido más éxito en la historia de la humanidad –un Napoleón, in DaVinci, un Mozart – siempre han sabido manejarse a sí mismos: Siempre han ejercido automanagement. Eso es lo que, en gran medida, los hizo tan exitosos.
¿Cuáles son mis puntos fuertes?
La única manera de descubrir nuestros puntos fuertes es a través del análisis de nuestras propias experiencias: Feedback.
Si se practica con constancia, este sencillo método le demostrara en poco tiempo,
…ver más…
¿Cuáles son mis valores?
Si una persona trabaja en una organización cuyo sistema de valores es inaceptable o incompatible con el suyo propio, está condenada a la frustración y al mal desempeño.

¿A dónde pertenezco?
La mayoría de la gente, especialmente quienes tienen grandes dones, no saben realmente a dónde pertenecen hasta bastante después de los veinte. Sin embargo, para esa época ya deben conocer la respuesta a las tres preguntas: “¿Cuáles son mis puntos fuertes?”, “¿Cómo me desempeño?” y “¿Cuáles son mis valores?” Entonces pueden y deben decidir a dónde pertenecen.
Podría decirse, al menos, que ya estarían en condiciones de decidir a dónde no pertenecen. Es igualmente importante aclarar que el conocer la respuesta a estas preguntas permite a una persona contestar a una oportunidad, una oferta o una misión. Las carreras exitosas no se planean. Se van desarrollando cuando la gente está preparada para las oportunidades porque conoce sus puntos fuertes, su método de trabajo y sus valores.
¿Cómo puedo contribuir?
Por lo general, un plan no puede abarcar más de dieciocho meses si ha de conservar su claridad y especificidad. En primer lugar, los resultados deben ser difíciles de lograr. Para usar una expresión sencilla, deben requerir un esfuerzo. Pero también deben ser alcanzables. Segundo, los resultados deben ser significativos. Deben establecer una diferencia. Por último, los resultados deben ser visibles

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