Avisos ante el imss

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avisos ante el imss
1.-AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR

El movimiento de baja, es el aviso que la empresa debe presentar al Instituto, por la disolución de su relación laboral con el trabajador, con lo cual termina su obligación de tenerlo inscrito en el régimen del Seguro Social.

El aviso de movimiento de baja debe presentarse en el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la fecha en que se dé el supuesto respectivo.

Los movimientos de BAJA que se realicen fuera del plazo establecido en la Ley, surtirán efecto a partir de la fecha de presentación.

BAJAS DE AFILIADOS:

Bajas a través de avisos en papel, hasta cuatro documentos.

Tiempo de respuesta:
El mismo día.

Usuarios:
Patrón o
…ver más…
Para los salarios de naturaleza mixta, cuando se modifica el elemento fijo, deberá presentarse dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha en que ocurrió la modificación. Si al concluir el bimestre respectivo hubo modificación del elemento variable, los avisos se deben presentar dentro de los primeros cinco días hábiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.

3.-DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.

PENSION

Una pensión es el derecho de recibir periódicamente cierta cantidad de dinero. Es una prestación a la que se hacen acreedores los trabajadores luego de hacer un cierto número de aportaciones y cumplir con un periodo laboral, que está definido por la ley.

Es un esfuerzo tripartita del trabajador, el patrón y el Estado, para que al finalizar toda una larga vida laboral, reciba una mensualidad que dé certidumbre a su bienestar en el retiro.

La pensión es un mecanismo que otorgan los sistemas de seguridad social o empresas privadas, a partir de los recursos que se van acumulando en el ISSSTE, cuando se es empleado gubernamental, o en el IMSS, si es trabajador en empresas privadas, organismos descentralizados y entidades; o el seguro privado que los hallamos en contratos colectivos de trabajo.

Detrás de las pensiones encontramos La Ley del Seguro Social, La Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, La Ley del ISSSTE y el Régimen de Pensiones de los Estados y Municipios, en donde

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