BEneficios No Remunerativos En vEnezuela

1636 palabras 7 páginas
Beneficios sociales no remunerativos

Toda suma que integra el salario puede o no tener carácter remunerativo. Es remunerativa cuando está sujeta de los descuentos de la previsión y la seguridad social; cuando está sujeta al pago de aportes jubilatorios y de obra social. Estas sumas son las que se tienen en cuenta, por ejemplo, para determinar el monto de una indemnización por despido o por un accidente de trabajo y para el cálculo del haber jubilatorio. Tiene carácter no remunerativo, cuando no está sujeta a esos descuentos y no se la tiene en cuenta para ningún fin; el caso típico son las asignaciones familiares que percibe el trabajador por hijo, escolaridad, nacimiento, entre otros...

En los últimos años, especialmente en el
…ver más…
19,00) (MONTO MÍNIMO) y hasta TREINTA Y OCHO BOLÍVARES (Bs.. 38,00) (MONTO MAXIMO).

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores el empleador podrá cumplir con su obligación a través de 6 modalidades:

1. Mediante la instalación de comedores propios de la empresa, operados por ella o contratados con terceros, en el lugar de trabajo o en sus inmediaciones.

2. Mediante la contratación del servicio de comida elaborada por empresas especializadas en la administración y gestión de beneficios sociales.

3. Mediante la provisión o entrega al trabajador de cupones, tickets o tarjetas electrónicas de alimentación, emitidas por empresas especializadas en la administración y gestión de beneficios sociales, con los que el trabajador podrá obtener comidas o alimentos en restaurantes o establecimientos de expendio de alimentos o comidas elaboradas.

4. Mediante la provisión o entrega al trabajador de una tarjeta electrónica de alimentación, emitida por una empresa especializada en la administración de beneficios sociales, la cual se destinará a la compra de comidas y alimentos, y podrá ser utilizado únicamente en restaurantes, comercios o establecimientos de expendio de alimentos, con los cuales la empresa haya celebrado convenio a tales fines, directamente o a través de empresas de servicio especializadas.

5.

Documentos relacionados

  • BEneficios No Remunerativos En vEnezuela
    1622 palabras | 7 páginas
  • Delimitacion Del Sector Publico
    1602 palabras | 7 páginas
  • Explotación petrolera en venezuela
    2478 palabras | 10 páginas
  • Explotación petrolera en venezuela
    2472 palabras | 10 páginas
  • Compensacion empresarial
    2503 palabras | 10 páginas
  • Soberania y explotacion petrolera
    3682 palabras | 15 páginas
  • Soberania Y Explotacion Petrolera
    3658 palabras | 15 páginas
  • Influencia del clima laboral y nivel de satisfacción de las enfermeras del Centro Quirúrgico del Hospital Santa María del Socorro de Ica Mayo – Setiembre 2014
    9577 palabras | 39 páginas
  • El salario en venezuela
    2791 palabras | 12 páginas
  • Derecho laboral
    4848 palabras | 20 páginas