BIOGRAFIA DE MIGUEL ANGEL CORNEJO Y ROSADO

622 palabras 3 páginas
BIOGRAFIA DE MIGUEL ANGEL CORNEJO Y ROSADO
Miguel Angel Cornejo, mexicano de nacimiento, con más de tres mil quinientas conferencias dictadas tanto en América, Asia y Europa, en los foros de mayor relevancia internacional lo destacan como el experto número uno en las materias de Liderazgo, Alta Dirección y Productividad.

Iniciador de la cultura de Excelencia a nivel internacional. Su extensa obra, constituye el testimonio de su trabajo a lo largo de los últimos 33 ofrece su intensa labor de investigación en mas de 90 países en los cinco continentes en búsqueda de la Excelencia Corporativa , Humana y social.

Investigacion Omega es una visión integral de los valores que deben poseer los lideres que desean llevar al éxito a sus
…ver más…
2... Conciencia Moral, en mi este don es una facultad sumamente desarrollada.
3... Voluntad Independiente, en mi este don es una facultad sumamente desarrollada.
4... Imaginación Creativa, en mi este don es una facultad sumamente desarrollada.

Cuando logramos desarrollarlos a los cuatro por igual, logramos lo que se llama liderazgo personal. Y esa es mi vision.

MISION DE MIGUEL ANGEL CORNEJO Y ROSADO

La formación integral de líderes de excelencia y el desarrollo de Culturas Corporativas de Clase Mundial que promuevan la plenitud humana, el bien, la belleza y la verdad, para alcanzar la prosperidad, la paz y la felicidad en beneficio de la humanidad.

Buscar la potencialización del ser humano para alcanzar la plenitud a través de ejercer los valores universales.

META DE MIGUEL ANGEL CORNEJO Y ROSADO

...Motivar e Incrementar la productividad, la óptima utilización de recursos y la armonía corporativa, así como el pleno desarrollo y potencialización de los integrantes de la organización, para alcanzar parámetros de clase mundial.

... Motivacion, Mejora y aprendizaje organizado de Manejo eficaz de conflictos, Comunicación holística Mejora continua, Desarrollo de fortalezas Misión, filosofía y valores corporativos, Desarrollo de habilidades Optimización de recursos , Desarrollo de potencialidades Reingeniería de actitudes .

... Motivacion ,Mejora y aprendizaje organizado de Detonador creativo, Retroalimentación real y continua,

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