Belle femme vs naturalix

1888 palabras 8 páginas
Resumen Ejecutivo
El presente análisis examina las competencias directrices de los principales ejecutivos de las empresas Belle Femme y Naturalix. Dentro del mismo se distinguen competencias directivas débiles en los ejecutivos comunes como el trabajo en equipo y la negociación frente a competencias directivas comunes fuertes como la fijación de objetivos y el autogobierno. Finalmente se muestra un plan para reducir el riesgo de nuevos ataques que puedan afectar a Belle Femme en donde se recomienda: 1) la realización de evaluaciones, 2) el contraste de resultados, 3) sugerencias para la mejora de las competencias débiles, y 4) un plan de control para el seguimiento de las mejoras recomendadas.

Pregunta 1
BELLE FEMME
Competencias
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Bajo nivel de trabajo en equipo
La falta de delegación de funciones está generando adicionalmente que no se propicie un adecuado trabajo en equipo por parte de la alta gerencia a nivel mundial. Desaprovechando de esta manera el aporte de investigación relacionada sobre cada uno de sus mercados locales.

Competencias de eficacia personal débiles del Presidente de Belle Femme
Respecto a las Competencias de eficacia personal débiles del presidente de Belle Femme, tenemos: a) Falta de proactividad estratégica, debido al poco interés que demuestra por la innovación constante en sus productos y la falta de análisis de sus competidores, y b) baja gestión personal, al no afrontar los problemas relacionados con la competencia de manera rápida y no considerar como riesgosa su presencia en el mercado.

Competencias directrices fuertes del presidente de Belle Femme
Respecto a las Competencias directrices fuertes del presidente de Belle Femme, se encuentra: a) la gestión de recursos, al incluir en sus procesos operativos al sistema Suply Chain, dicho sistema, permite reducir los costos de producción y abastecimiento, así como los tiempos de entrega, logrando una eficiente cadena de suministros, b) propicia la diversidad de los grupos de ventas, ya que estos están constituidos por personas de ambos géneros y adicionalmente se manejan en diferentes países.

Competencias intratégicas fuertes del presidente de Belle Femme
Las competencias intratégicas fuertes

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