Bodegas y viñedos tabernero

5506 palabras 22 páginas
UNIVERSIDAD PRIVADA
SAN JUAN BAUTISTA
FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

Tema: “BODEGAS Y VIÑEDOS

TABERNO S.A.C”

Curso: Fundamentos de Marketing

Ciclo: III

2010

INTRODUCCION

En los últimos años, Bodegas y Viñedos Tabernero ha logrado posicionarse del mercado nacional e internacional, adquiriendo el reconocimiento en los más importantes concursos mundiales de vinos y piscos. Recientemente en París - Francia, el concurso Vinalies Internacionales 2005, premió al vino Gran Tinto Fina Reserva 2002 con la Medalla de Oro, donde compitió junto con más de 15 mil muestras de vino. Asimismo, Tabernero ha obtenido
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Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los clientes.

2. Mejorar sin límites el servicio y la producción en el tiempo y con los recursos propios del contrato que se tiene.

3. Reportar oportunamente de las anomalías que se generan de manera voluntaria o involuntaria.

4. Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una actividad general.

5. Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones y acciones que genera la empresa, en el entorno laboral y de sus clientes.

6. Promover principios y prácticas saludables para producir, manejar y usar las herramientas y materiales adecuados, tanto para el medio ambiente como para los clientes.

Honestidad.- Tabernero siempre trabaja de acuerdo con los valores de verdad y justicia; cumpliendo con las imposiciones de impuestos, tendiendo los papeles en regla y tratando de manera adecuada a los clientes.

Respeto.- Tanto a los trabajadores como a los clientes, dando siempre un trato justo y sin diferencias.

OBJETIVOS
1. Capacitar al personal

Un paso fundamental al entrar a una buena unidad de negocio es la capacitación. La eficiencia de los procesos depende del nivel de aceptación del plan por medio de los empleados. Sin lo antes mencionado, tendremos a un personal trabajando mecánicamente y sin conocer los objetivos de su trabajo. Se puede capacitar por medio de cursos de por ejemplo nuevas técnicas de cosecha o fermentado, estos tienen como fin lograr

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