CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

1267 palabras 6 páginas
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
En la ciudad de Guatemala, a los ____ días del mes de _________ de dos mil quince, constituidos en la fábrica de ______________, situada en la __________________________________ de esta ciudad, por una parte comparece el propietario de la fábrica de _____________, señor _______________________, quien es de ___ años de edad, soltero, ingeniero industrial, guatemalteco, vecino de esta ciudad capital y quien se identifica con su Documento Personal de Identificación –DPI- con Código Único de Identificación –CUI- número __________________(___), extendido por el Registro Nacional de las Personas –RENAP- y por otra parte comparecen los directivos del Sindicato de Trabajadores de la Fábrica ___________, señores
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…………………. OCTAVA: La empresa en sus relaciones con los trabajadores se compromete a guardar a estos las debidas consideraciones, sosteniéndose de mal trato de obra o de palabra. ………………………………………………………………… NOVENA: La Empresa reconoce el derecho del Sindicato para proponer candidatos para ocupar plazas, sin representar limitación para su designación. DÉCIMA: Las partes convienen en que la labor diaria de trabajo, será de ocho horas que corren a partir de las siete a las once horas y de catorce a dieciocho horas, y el sábado por la mañana de ocho a doce horas. Cualquier trabajo que se realice por los trabajadores fuera de estas horas, se reputa como Jornada Extraordinaria y deberá ser pagada como tal, según nuestro Código de trabajo. DÉCIMA PRIMERA: Se conviene que serán tomados como días de asueto, todos aquellos que así estén considerados en el Código de trabajo o Leyes Laborales. ……………………………………………………………………….. DÉCIMA SEGUNDA: De conformidad con el artículo 94 del Código de Trabajo, los salarios deberán ser percibidos directamente por cada trabajador, en el lugar que ocupa la empresa, o por la persona de su familia que el trabajador, en el lugar que ocupa la empresa, o por la persona de su familia que el trabajador indique por escrito, o en acta levantada por una autoridad de trabajo………………………………………………………………………………….

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