CUESTIONARIO CAPITULO 7

1114 palabras 5 páginas
1- Comente cómo han evolucionado los supuestos sobre la naturaleza humana en la teoría de la administración.

R/ Las organizaciones no existen sin personas a pesar de todos los recursos a ahora hay gente bien preparada y con nuevos sistemas actualizados para que nos sea más fácil administrar y hay también procesos para que toda información o resultados sean buenos en las organizaciones

2- ¿Cómo influye la visión de las personas en las prácticas de RH?

R/ las personas representan capital humano, son tratadas como asociadas de la organización y proveedoras de conocimiento, habilidades y competencias. En este caso, los seres humanos se convierten en sujetos activos de la administración, pues proveen a la organización de insumos que la
…ver más…
La comprensión verbal
La habilidad cuantitativa
La capacidad de raciocinio

15- Explique las características que debe reunir una prueba psicométrica.

R/Debe tener muchas cosas en las cuales identifiquen a la persona como es su comportamiento y su carácter las pruebas psicometrías también ven cómo se puede comportar una persona

16- Explique las diferencias individuales en la personalidad.

R/Las personas tiene diferentes carácter y comportamientos y comportamientos

17- Comente las cinco dimensiones de la personalidad.

Extraversión
Afabilidad
Sentido de responsabilidad
Adaptación Emocional
Intereses

18- Explique las dimensiones y los indicadores de Myers- Briggs.

R/Algunas personas están dotadas de habilidades y competencias, y tienen éxito en su vida personal y profesional. Otras tienen deficiencias y dificultades para realizar su trabajo en la organización.

19- Mencione las críticas que se han hecho a las evaluaciones de personalidad.

R/ Las aptitudes son aquello que las personas pueden hacer bien. La personalidad se refiere a lo que es la persona. Toda organización requiere gente que esté en condiciones para realizar ciertas actividades, pero que también puedan asumir actitudes y comportamientos deseables.

20- Explique cómo utilizar las pruebas de personalidad.

R/ es un constructo hipotético y complejo que puede definirse de muchas formas. Básicamente, es una tendencia que consiste en comportarse de determinada manera en diferentes situaciones.

Documentos relacionados

  • Capitulo 7 cuestionario de evaluacion oscar leon garcia
    1122 palabras | 5 páginas
  • Cuestionario 7 derecho economico
    3759 palabras | 16 páginas
  • CUESTIONARIOS 7
    4628 palabras | 19 páginas
  • Cuestionario capitulo 7 estados financieros comparativos
    1499 palabras | 7 páginas
  • Contabilidad gerencial 2 cuestionarios capitulos 7 a 12
    4079 palabras | 17 páginas
  • Capitulo 7
    1312 palabras | 6 páginas
  • Cuestionario Capitulo 7 Contabilidad Administrativa Noel
    4444 palabras | 18 páginas
  • Cuestionarios capitulo 7 etica gustavo escobar valenzuela
    5927 palabras | 24 páginas
  • Cuestionario Capitulo-7 (Contabilidad Administrativa) Pregs. 1-32
    3831 palabras | 16 páginas
  • Cuestionario capitulo 7 chiavenato
    2216 palabras | 9 páginas