Caracteristicas burocraticas de las empresa

6194 palabras 25 páginas
TRABAJO DE ADMINISTRACION:
LA BUROCRACIA Y ESTRUCTURALISMO EN UNA EMPRESA LABORAL 1.-

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CARACTERISTICAS DEL MODELO BUROCRATICO DE LAS EMPRESAS EN QUE LABORO:
1.- Carácter legal de las normas y reglamentos. La empresa en que laboro se rige por normas y reglamentos establecidos por escrito, un ejemplo de estos reglamentos es el reglamento interno de trabajo como manuales de funciones y procedimientos que son de uso obligatorio para el buen funcionamiento de la empresa.
2.- Carácter formal de las comunicaciones La empresa en que laboro esta unida por comunicaciones escritas, todas las acciones y procedimientos se hacen para garantizar la comprobación y documentación adecuadas. Las interpretaciones
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En mi empresa existen manuales de procedimientos que son de observancia obligatoria para desarrollar cada proceso y estos son colgados en la red para que sean de fácil acceso al personal que lo requiero; por ejemplo en el procedimiento COMPRA DE MATERIALES, REPUESTOS Y OTROS se establece que para realizar una compra primero el almacén tiene que generar una solicitud de compra y firmada por el jefe del área llevarla al área de Logistica para que esta a su vez se encargue de realizar las cotizaciones respectivas y posteriormente emitir la orden de compra .
7.- Competencia técnica y meritocracia
Esta es una de las características que no se dan en la empresa en que laboro.
8.- Especialización de la administración
La burocracia es una organización que se basa en la separación entre la propiedad y la administración. Los miembros del cuerpo administrativo deben estar separados de la propiedad de los medios de producción. Los administradores de la burocracia no son sus dueños.
Esto se da en mi empresa puesto que los Gerentes Generales no son los accionistas y/o dueños son simples administradores del patrimonio de otros por lo que sus intereses personales no están ligados a su gestión.
9.- Profesionalización de los participantes
a. Esta empresa que se caracteriza por la profesionalización de sus participantes.

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