Caracteristicas soiales politicas y economicas argentina

906 palabras 4 páginas
BREVE DESCRIPCIÓN, POLÍTICA, SOCIAL Y ECONÓMICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA

A 5 meses de la asunción de Fernando De La Rua (Alianza UCR – FREPASO) como nuevo Presidente de la República Argentina, son escasos los cambios producidos y se percibe como un hecho concreto la continuidad del modelo económico neoliberal impuesto por el Presidente Carlos Menem (partido Justicialista) la profunda recesión económica que azota a los Argentinos sigue firme, a pesar de lo que dicen los Voceros Oficiales, la desocupación está en una meseta con valores que oscilan alrededor del 14% y la protesta social crece cada día mas.
Luego de 10 años de políticas de ajuste neoliberal, el 2000 nos encuentra a los argentinos con una de las tasas de inflación mas
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El gobierno de Fernando De La Rua, para mejorar la competitividad de la economía y por expreso pedido del Fondo Monetario Internacional (esto fue reconocido por algunos funcionarios y después desmentido), está a punto de obtener del Congreso Nacional, la sanción de una ley de Reforma Laboral, cuyo efecto mas importante será bajar aún mas los salarios y deteriorar en nuevos terrenos las condiciones de trabajo, salarios que ya vienen en picada, en los últimos 6 años el salario real promedio bajó un 20%.
Esta ley repercute del siguiente modo: a) aumenta el período de prueba de 1 mes a 3 ó 6 (durante este tiempo el trabajador puede ser despedido sin indemnización) de acuerdo al tamaño de la empresa, pudiendo ser llevados éstos períodos a 6 ó 12 meses respectivamente por convenio colectivo; b) descentraliza la negociación colectiva, permitiendo que los convenios de empresa o región prevalezca sobre los convenios nacionales o de actividad. Esto con el argumento que la cláusula es para mejorar las condiciones del trabajador (éste artículo es uno de los contrasentidos mas grandes que tiene la ley si fuera verdad, no haría falta ningún cambio en la legislación laboral actual porque ya lo permite); c) consagra el derecho a la información sobre la situación de la empresa durante la negociación colectiva. (éste es el único

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