Caso final honorarios profesionales

1361 palabras 6 páginas
I N T R O D U C C I Ó N
Dos chicas que con habilidades desarrolladas, cada una es el complemento de la otra, pero con personalidades totalmente opuestas:
Georgina: inteligente, al principio se dedica a la administración, seguimiento del trabajo (trabajo de lápiz) y satisfacción del cliente.

Tatiana: habilidades comerciales, extrovertida, con facilidad de relacionarse con cualquier persona, creativa.

Razones por las que comenzó el conflicto. * El modelo establecido de captación de clientes por honorarios, establecía que la persona que cerrara el trato se llevaría la mayor ganancia o sea el 35%, pero mantener al cliente era la mayor parte del trabajo, por lo que la proporción de dinero- trabajo no tenía ninguna relación. *
…ver más…
| * Pacto de buena Fe * Tratos inconclusos y a largo plazo * Responsabilizarse por algo que no correspondía * Irresponsabilidad por parte de Georgina y deslinde de obligaciones * Poco o nulo compromiso de la obligación, ventajosa y confianzuda. | * Renegociación de deuda * Reconocimiento legal de obligaciones | Industria Láctea 3Mu | Causa | Efecto | Solución | * Gracias a los estudios de CIS, de la cual era cliente, la empresa lanzó nuevos productos con gran éxito en todo el país. Su facturación creció durante los últimos 5 años a un ritmo de 25 % anual. | * Empresa con continuo potencial de crecimiento, la cual requeriría de constante asesoría para la investigación de mercados y lanzamiento de productos. | * Debido a que es una empresa fuerte y en plena expansión, se deben llegar a acuerdos legales y no de palabra o relación. | * Representa el 60% de los ingresos para Georgina y su subsistencia como consultora independiente. | * Alta Dependencia en sus ingresos. Su principal cliente. * Perder la cuenta mermaría considerablemente sus ingresos y nivel de vida. | * Si tiene alta dependencia de un solo cliente, cualquier eventualidad que surja con éste pude afectar

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