Caso internacional 3.1

911 palabras 4 páginas
CASO INTERNACIONAL 3.1
Starbucks, calidad mas conciencia social, vende por todo el mundo. 1. ¿Porque tuvo Starbucks, tanto éxito?

Los clientes buscan ambientes agradables, para conversar tomar receso y compartir y Starbucks ofrecía estos servicios, además una buena atención por parte de los empleados y también por la visión que tuvo un hombre de llevar Starbucks mas allá. 2. ¿De que se diferencia Starbucks, de otras cafeterías?

Starbucks ofrece variedad de productos quizás de mejor calidad, buen servicio y una visión de expansión y una buena administración, y su proyección social que de no solo vender si no que se preocupan por ayudar.

3. ¿Cómo podría Starbucks atraer a bebedores no aficionados al café?
Incluyendo
…ver más…
- Hábitos de consumo muy constantes, sobre todo en la comida.
- Cumplimiento estricto de las responsabilidades individuales.
- Sentido de ubicación (nadie se pasa de listo).
- Son amigos del orden, la disciplina y la jerarquía.
Características Culturales de México:
En México existen dos tipos de valores o características culturales: aquellos considerados como fundamentales para la estabilidad social y moral para el país, y son los que están arraigados a la idiosincrasia del país; y, el grupo que incluye las costumbres, hábitos y características que pueden ser modificadas y adaptados para que puedan insertarse en un estilo de vida más moderno.
Dentro de los valores fundamentales están:
• Familia.
• Religión.
• Relaciones interpersonales.
• Nacionalismo.
• Actitud ante el trabajo.
• Sensibilidad.
• Etiqueta.
Los valores modificables del país son:
- Puntualidad.
- Compromiso.
- Ética.
- Relaciones con el superior.
- Individuo y equipo.

Características Culturales de Alemania:
La República Federal de Alemania es una de las grandes potencias económicas a nivel internacional. Ocupa el segundo puesto en el comercio mundial y forma parte del grupo de los ocho grandes países industrializados.
La República Federal debe su despegue económico a la energía de su potencial humano y al saber hacer de sus empresas. La Ley Fundamental garantiza la libertad de la iniciativa privada y la obligación social del Estado, al

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