Ciencias relacionadas a la informatica

1343 palabras 6 páginas
Inventario de organizaciones
Optimizar el rendimiento de los recursos materiales y humanos es meta ineludible de cualquier organización que busque el éxito en medio de sociedades y mercados cada día más competitivos, así mismo, las sociedades se encuentran dirigidas bajo un conjunto de elementos estructurados divididos en diferentes áreas estratégicas, que contribuyen de manera directa en su proceso de desarrollo y crecimiento tanto económico como político, social, las cuales articuladas en conjunto y engranadas de forma armónica optimizan el cabal funcionamiento de la economía de un país.
En tal sentido, el Diccionario Larousse (2008) define las organizaciones como “conjunto de personas que pertenecen a un cuerpo o grupo organizado”,
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Artículo 201, numeral 1). * Compañías en comandita: Se refiere a las sociedades en las cuales las obligaciones sociales están garantizadas por la responsabilidad ilimitada y solidaria de uno o más socios llamados socios solidarios o comanditantes y por la responsabilidad limitada a una suma determinada de uno o más socios llamados comanditarios.(Código de Comercio. Artículo 201, numeral 2). * Compañías o sociedades anónimas (C.A. o S.A.): Son aquellas cuyas obligaciones sociales están garantizadas por un capital determinado y en la que los socios no están obligados sino por el monto de su acción.(Código de Comercio. Artículo 201, numeral 3). * Compañías o sociedades de responsabilidad limitada (C.R.L o S.R.L): Son aquellas en las cuales las obligaciones sociales están garantizadas por un capital determinado, dividido en cuotas de participación, las cuales no podrán estar representadas en ningún caso por acciones o títulos negociables.( Código de Comercio. Artículo 201, numeral 4).
Según su criterio de propiedad * Estatales o públicas: Empresas propiedad del estado. * Privadas: Es una asociación de capitales con capital propio. * Mixtas: Son aquellas cuyo patrimonio ha sido aportado, tanto por organismos públicos como por personas particulares.
Según el tamaño
Las organizaciones pueden ser pequeñas, medianas, o grandes. Al aplicar este enfoque dificultades

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