Clasificacion De Las Prestaciones

2714 palabras 11 páginas
Clasificación de las prestaciones.
Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador paga a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. La historia de las prestaciones y la seguridad social se relaciona con la concientización de la responsabilidad social de la empresa con el propósito de preservar las condiciones físicas y sicológicas de sus empleados.

Los tipos de prestaciones sociales se pueden clasificar de acuerdo con su exigencia, naturaleza y objetivos.

1.- De acuerdo a su exigencia:
a) Obligatoriedad legal: son aquellas que el empleador debe otorgar a sus trabajadores por disposición de leyes
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Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada, tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días de trabajos en el año. Los trabajadores deberán disfrutar en forma continua seis días de vacaciones, por lo menos. Algunos días festivos comunes son los días de año nuevo, de la independencia, del trabajo, navidad, semana santa, entre otros. Cuando el trabajador se separa de la empresa, el patrón por lo regular debe pagarle las vacaciones que le corresponden, aunque no las haya tomado.
Licencia por enfermedad.
Proporciona al empleado el pago de una cantidad cuando falta al trabajo por una enfermedad. Se otorga el sueldo completo durante un número determinado de días, por lo general unos 12 al año. Los días de enfermedad se acumulan en la proporción, por decir algo, de un día por mes de servicios prestados.
Táctica de reducción de costos.
Algunos patrones compran al final del año las licencias que no se usaron, pagando a sus trabajadores una cantidad equivalente a los días de licencia por enfermedad que no hayan utilizado. La desventaja es que la política puede propiciar que personas enfermas se presenten a trabajar a pesar de su padecimiento.

Licencias por maternidad.
Los permisos de maternidad son una prestación importante ya que casi la mitad de los trabajadores son

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