CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS 160.
ING. VICTOR BRAVO AHUJA

ALUMNA:
BARRERA GOMEZ ITZEL 6 “BAM”
ADMINISTRACION
TEMA: CODIGO DE ETICA DE COCA-COLA

Nuestro código de ética se aplica a nuestro director general, director de finanzas y administración, además de a nuestros consejeros, funcionarios y empleados. En caso de modificar las provisiones del código de ética que aplican a nuestro director general, director de finanzas y administración y personas desempeñando funciones similares, o si concedemos alguna exención de dichas provisiones, describiremos dichas modificaciones o exenciones en esta misma dirección electrónica.
1. El apego a principios éticos habla de un sentido de respeto, honestidad e …ver más…

2. Consejeros
2.1 Conocer el Código y darle cabal cumplimiento.
2.2 Señalar al Presidente del Consejo de Administr ación, los aspectos de este Código cuya interpretación u aplicación no es lo suficientemente clara, para definir una solución.
2.3 Firmar anualmente la carta de cumplimiento con el Código de Ética de Negocios de Coca-Cola FEMSA.
3. Comité de Auditoría y Comité de Recursos Humanos del Consejo
3.1 Supervisar el cumplimiento del Código de Ética de Negocios y presentar al Consejo de Administración las propuestas de modificación que hubiere para su aprobación. Para más detalle ver Sistema de Monitoreo (Anexo I).
4. Directivos
4.1 Conocer el Código de Ética de Negocios y cumplir con sus disposiciones.
4.2 Asegurarse de que él y sus colaboradores conozcan y refrenden anualmente su compromiso de cumplir con el Código.
4.3 Tomar las medidas necesarias para que el personal que le reporta le dé la debida importancia al contenido de este Código en el desarrollo de sus actividades.
4.4 Apoyar a sus colaboradores inmediatos para aclarar dudas o comentar y resolver cualquier dificultad que se presente en la interpretación de este Código, o en su aplicación.
4.5 Cumplir con las leyes aplicables a las actividades de su competencia, así como con las políticas, normas y disposiciones internas sobre sus actividades, productos y servicios de su área.
4.6 Firmar anualmente la carta de cumplimiento con el Código de Ética de Negocios de Coca-Cola FEMSA