Codigo etico administracion salud

653 palabras 3 páginas
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL TECNOLOGO EN GESTIION DE SALUD

Tomando como referencia el Código de ética profesional del administrador de empresas se realizan modificaciones consideradas pertinentes para la creación del Código de ética profesional del tecnólogo en gestión salud.

A continuación se hace relación a los artículos modificados del Código de ética profesional del administrador de empresas

ARTÍCULO 7: El Administrador debe tener como imperativo, el cumplimiento estricto de las normas consagradas en la Constitución y las leyes, que consagra y orienta el sistema general de salud y seguridad social atraves de unos principios específicos como son:
Integridad: Orienta el proceso administrativo hacia el bienestar físico,
…ver más…
ARTICULO 19: Participara en forma activa en la formulación, diseño, implementación y control de programas y proyectos que propicien el bienestar y la salubridad de la comunidad donde trabaja y de la nación en general, buscando soluciones practicas pro de un mejoramiento continuo de las condiciones de vida las personas.

ARTICULO 21: Acatará y respetara toda la legislación que regule su empresa sometiéndose a las inspecciones, auditorias que la organización crea convenientes.

ARTICULO 23: Evitará promocionar servicios que no estén de acuerdo con las características y principios éticos de su profesión y que atenten contra la salud, la moral y el bien común.

ARTICULO 25: Considerará como objetivo importante la generación de empleo como contribución y aporte al desarrollo de la comunidad y de la nación.

ARTÍCULO 29: Como administrador del recurso humano tendrá siempre presente que el trabajador es el más valioso recurso de la organización, por lo tanto respetará el trabajo y a quien lo ejerza, pues este dignifica a toda persona y se constituye en el medio de proveer sus necesidades.

ARTICULO 31: Otorgara el pago de salarios de acuerdo al los estatutos de ley o los establecidos por la empresa, nunca planteara remuneraciones por debajo del salario mínimo establecido por la ley.

ARTÍCULO 44: Se

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