Componentes De Auditoria Financiera

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Componentes de la auditoría financiera
La auditoria financiera se trata de un proceso, cuya resultado final es realizar la emisión de un informe en el cual, el auditor revela su opinión acerca de la situación financiera de una empresa; este proceso solo puede llevarse a cabo mediante un elemento denominado Evidencia Auditorial, debido a que el auditor correspondiente realiza su trabajo posteriormente a las operaciones de la empresa.
La auditoría financiera comprende varios espectros en cuanto a las auditorias aplicadas en una empresa; por ejemplo, no encontramos con la auditoria de cumplimiento, que se trata de realizar un examen con el fin de comprobar que las operaciones financieras, administrativas, económicas o de otra índole, sean
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Su propósito es el de realizar la determinación de los niveles de efectividad que fueron alcanzados por la organización empresaria, y formular algunas recomendaciones que puedan resultar útiles para una mejora de las operaciones que fueron evaluadas. La auditoria operativa es la que se encuentra relacionada con aquellos objetivitos de eficacia, eficiencia y economía. Por último no podemos dejar de mencionar a las auditorias y a los planes de desarrollo empresarial, ya que es una de las partes más importantes que posee la auditoría financiera. En este caso debemos decir que se trata más bien de una auditoria a los recursos humanos de los que dispone una empresa. En este sentido, la misma examina el comportamiento de los individuos empleados, sus metas personales, su eficiencia en la labor que deben desarrollar, su estado anímico con respecto al ambiente laboral, y especialmente, la contribución que éstos hagan al alcance de las metas que la empresa persigue. La auditoria financiera, como cualquier otra actividad, necesita poseer un buen planeamiento que le permita un desarrollo eficiente y oportuno.
Ejecución de la auditoría financiera
La ejecución de un trabajo de auditoria financiera debe organizarse, documentarse y registrarse de forma apropiada para que de esta manera, logre delegarse entre todas las personas que conformen los recursos humanos de una empresa para que de esta manera los mismos,

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