Comunicacion informal

697 palabras 3 páginas
Comunicación informal.
La comunicación informal es una corriente dentro la estructura de la comunicación laboral y es esencial para la eficiencia organizativa. La comunicación informal es la que se establece entre los miembros de una organización por relaciones afectivas, identidad, simpatía que se produce entre ellos, independientemente del cargo o la posición que ocupen, facilita la colaboración y el intercambio de experiencias y conocimientos.
Este canal permite asegurar una mayor coordinación entre las distintas unidades de la organización situadas en el mismo nivel jerárquico o entre personas situadas en distintos niveles jerárquicos pero con la misma autoridad.

Situaciones de la comunicación informal
1° La comunicación informal
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En este sentido constituye la forma literaria propia del género literario dramático y, como tal, se divide en parlamentos o peroraciones entre personajes que se dirigen mutuamente la palabra.
Un diálogo puede consistir desde una amable conversación hasta una acalorada discusión sostenida entre los interlocutores, y es empleado en géneros literarios como la novela, el cuento, la fábula, el teatro o la poesía. En una obra literaria, un buen diálogo permite definir el carácter de los personajes: la palabra revela intenciones y estados de ánimo, en definitiva, lo que no se puede ver, y en ello radica su importancia. Esta modalidad exige un gran esfuerzo de creación, ya que obliga a penetrar en el pensamiento del personaje, como en el caso de Edipo rey de Sófocles.

Conclusiones.
La comunicación informal tiene una serie de virtudes e inconvenientes. La principal desventaja es que puede producirse una mala interpretación del emisor, que informa escondiendo sus intereses personales o facilita unos datos desde su punto de vista. En otras ocasiones, las interpretaciones erróneas pueden surgir por el desconocimiento de la fuente, las sucesivas transmisiones o la aparición de rumores contra miembros de la empresa, así como contra la propia pyme.
En cuanto a las ventajas, los trabajadores emplean la comunicación informal para realizar todo tipo de actividades extra laborales, de ocio, deportivo o cultural.

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