Conceptos Basicos Del Contrato Individual De Trabajo

4991 palabras 20 páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO (arts. 18 al 37 del Código de Trabajo).
DEFINICION: es el vínculo económico jurídico mediante el que una persona (trabajador) queda obligada a prestar a otra (patrono) sus servicios personales o a ejecutarle una obra personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de ésta última a cambio de una retribución de cualquier clase o forma.
DEFINICION DOCTRINARIA: contrato en virtud del cual una persona se obliga a desarrollar una actividad material o intelectual para ejecutar una obra o prestar un servicio en favor de otra, mediante remuneración.
CARACTERISTICAS O ELEMENTOS PROPIOS DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: a. subordinación: Estado de limitación de la autonomía del
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(art. 20 3er. Parrafo del C. de T. )
INCLUSION DE GARANTIAS Y DERECHOS: de conformidad con el art. 22 del C. de T. se prevee como garantia a favor del trabajador la INCLUSION AUTOMATICA O SOBREENTENDIDA de garantías de derechos minimos establecidos en la ley, cuando dentro del texto del contrato no se hayan consignado expresamente las condiciones de la prestacion de los servicios, previendose, que aunque no se hayan mencionado, se tendran incluidas todas las contenidas con carácter mínimo dentro del código de trabajo.
SUSTITUCION DEL PATRONO: Este es el instituto dentro del cual se puede palpar también la existencia del elemento de la estabilidad, pues su objeto fundamental es mantener incólume la relación de trabajo, en el caso de que se de el cambio de patrono (art. 23)
SUJETOS DEL DERECHO INDIVIDUAL DE TRABAJO :
a) EL TRABAJADOR : Es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios materiales o intelectuales o de ambos géneros en virtud de un contrato o relación de trabajo (art. 3) . TRABAJO: un esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza.
b) EL PATRONO Y LA EMPRESA : Es toda persona individual o juridica que utiliza a uno o mas trabajadores en virtud de un contrato o relacion de trabajo. ( art. 2 C.T.) para tener el carácter de patrono se requiere la utilizacion de una o mas

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