Conflictos intrapersonales e interpersonales

1414 palabras 6 páginas
A) CONFLICTO INTRAPERSONAL

1) DEFINA QUE ES UN CONFLICTO INTRAPERSONAL Y PLANTEE DE MANERA BREVE Y CONCISA UNO, EL CUAL NO HAYAS RESUELTO HASTA HOY.

El conflicto: es toda situación en la que dos o más partes se sienten en oposición. Es un proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las metas por alcanzar a los métodos por empelar para cumplir esa metas. Proceso que se inicia cuando un parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa, o está apunto de afectar de manera negativa, alguno de sus interés.

Conflicto intrapersonal. Aunque casi todos los conflictos de roles ocurren cuando le supervisor o los compañeros de un empleado depositan en éste expectativas contradictorias, es posible que el conflicto de roles
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Son una serie de problemas para muchos individuos dado que afectan profundamente las emociones de una persona. En ellos se impone la necesidad de proteger la identidad y autoestima individuales contra los daños que los demás podrían provocar en ellas. Cuando la identidad se ve amenazada, ocurren trastornos graves y las relaciones se deterioran. En ocasiones los temperamentos de las personas son incompatibles y sus personalidades chocan. En otros los conflictos son producto de fallas de comunicación o diferencias de percepción.

1) SIGUIENDO EN EL CONFLICTO, DETERMINA Y EXPLICA LAS POSIBLES, CAUSAS Y ORIGEN O BIEN ANTECEDENTE DE SU CONFLICTO INTERPERSONAL

Este conflicto ha sido originado incluso desde antes de que yo naciera toda mi familia que está compuesta Por mis padres y hermanos, han venido teniendo problemas los cuales siguieron avanzando hasta estos días haciéndome participe de ellos y los cuales no puedo evitar ya que vivimos en la misma casa y de cualquier forma afectan.
Algunas causas:
La falla en el proceso de comunicación
La falta de información acerca de los problemas que tenemos por lo mismo que no llevamos una buena comunicación se generan algunos mal entendidos.
Las diferencias en cuanto a las necesidades personales entre unos y otros ya que no nos entendemos.
Las diferentes formas de ser de cada integrante

2) IDENTIFICA LAS BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN QUE CONSIDERAS, HAN EXISTIDO PARA LA SOLUCION DE ESTE CONFLICTO COMO

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