Contrato De Cajera

709 palabras 3 páginas
CONTRATO DE TRABAJO
DE CAJERA

En la ciudad de Guayaquil, a los …..dias del mes de ……………del año 2009, entre BIGPLANET , R.U.C. N°…0992313757001, domiciliado en calle Malecón N°2002 y Mejía, en adelante “el empleador”, por una parte, y Sr.(a) ……………………………….…………… con C.I. N° ……………………, en adelante “el trabajador”, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas cláusulas son las siguientes:

PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. El trabajador se obliga a desempeñar las funciones propias de cajero de establecimiento comercial, de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. En especial deberá ocuparse de recaudar y rendir cuenta diaria del dinero proveniente de las ventas y entregar
…ver más…

CUARTO.- Del plazo del contrato. El presente contrato tendrá una duración indefinida. _______________ (O bien, tendrá una duración de... meses, no más de un año. El hecho de continuar el trabajador prestando servicios con conocimiento del empleador, después de expirado el plazo, transforma el contrato en uno de duración indefinida). QUINTO.- De la terminación del contrato. Este contrato terminará por los siguientes hechos:
a) destinar para el uso personal o autorizar el uso por parte de terceros de bienes de la empresa sin expresa autorización del empleador, en particular el dinero recaudado;
b) sustraer bienes de la empresa, tales como productos, dinero, etc., y;
c) comercializar productos propios o de terceros utilizando los recursos que el empleador ha puesto a su disposición. Y para los efectos del mismo constituyen incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato los siguientes hechos: a) atrasos reiterados en el inicio de la jornada de trabajo; b) contravención de lo establecido en la Cláusula Décima; c) reiteradas pérdidas de caja y; d) no entregar nota de venta o factura cuando corresponda. SEXTO.- De las prohibiciones. El trabajador se obliga a no divulgar información confidencial relacionada con las actividades de la empresa a la cual tenga acceso con motivo de sus funciones, tales como las referidas a liquidaciones, promociones o montos de la recaudación.
SEPTIMO.- Del Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad. El

Documentos relacionados

  • Caso practico de estres
    1099 palabras | 5 páginas
  • Cuestionario sobre el impacto del desarrollo del turismo
    1070 palabras | 5 páginas
  • Aplicacion Del Proceso Administrativo A La Refaccionaria El Piston
    5160 palabras | 21 páginas
  • Ejemplo de contrato en un restaurant
    4139 palabras | 17 páginas
  • formación y orientación laboral.
    2371 palabras | 10 páginas
  • Resumen Ejecutivo Monte Providencia
    2529 palabras | 11 páginas
  • Anuncios de solicitud de personal
    1019 palabras | 5 páginas
  • Manual De Tienda De Ropa De Bebé
    5806 palabras | 24 páginas
  • Hotel Royal Villas Mazatlan
    2755 palabras | 12 páginas
  • Suspensión y terminación delcontrato de trabajo
    1466 palabras | 6 páginas