Contrato trabajo chofer locomocion rural

1701 palabras 7 páginas
Modelo Contrato de trabajo Chofer de Movilización Colectiva Rural no Urbana
En ………………………………., a .....................de......................... de 20........, entre ……..................................................., Empresario o Empresa de Transportes, representado legalmente por don(a)…………………………………………..ambos domiciliados para estos efectos en ...................................... ........................................................., comuna de….……………y don ............................................................., de nacionalidad ..........................................., C. de identidad ............................................., nacido el ........de.......................de …...... y domiciliado en
…ver más…
Beneficios Adicionales.- Empresario y Conductor acuerdan los siguientes beneficios o prestaciones:
a)……………………………….b)……………………………………..c)………………………………….
DECIMO PRIMERO : Las deducciones que la empleadora podrá practicar a las remuneraciones son todas aquellas que autoriza el art. 58 del Código del Trabajo.
Con todo, por este instrumento, el Conductor acepta y autoriza al Empresario para que se le descuente del sueldo mensual, el tiempo no trabajado debido a atrasos e inasistencias sin justificar debidamente.
Practicada las deducciones legales y descuentos autorizados, el chofer deberá firmar su liquidación de sueldos y otorgar el recibo correspondiente.
DECIMO SEGUNDO : Se establecen como obligaciones esenciales del Conductor, las siguientes conviniéndose que la infracción a cualquiera de ellas será considerada de incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, siendo la terminación de los servicios una facultad que se reserva el Empresario según la gravedad de las faltas, todo en conformidad con lo dispuesto en el Código del Trabajo.
a) Presentarse puntualmente a la hora prefijada para el cumplimiento de su turno, en todo caso, con una antelación de 10 minutos a lo menos a la hora de salida en su respectiva garita; b) Presentarse al trabajo en condiciones físicas y mentales adecuadas, cuidando en especial su presentación personal, documentos de competencia al día y uniforme si procediere; c) Cumplir en forma

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