Contratos especiales de trabajo

2731 palabras 11 páginas
INDICE

Objetivos Generales
Objetivos Especificos
Introduccion
 Contratos Especiales de Trabajo

• El objetivo básico de este trabajo es conocer todo lo relativo a los contratos de trabajo especiales desde el punto de vista del código de trabajo.

• Además conocer los elementos constitutivos los caracteres, la naturaleza jurídica y la clasificación del los mismo.

• Aprender sobre los deberes y derechos tanto del empleador como del trabajador

• Conocer los artículos relativos al trabajo de los menores, de la mujer embarazada, las domesticas, los minusválidos, los profesionales independientes los trabajadores a domicilio, los de transporte terrestre y marítimo.

Tomando en cuenta de que el trabajo es una función
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• Poner en conocimiento de los padres o representantes legales de los aprendices menores de edad, los casos de enfermedad, mala conducta u otras faltas
Duración del contrato de aprendizaje
No podrá exceder de un año. Excepcionalmente por la naturaleza del oficio o la profesión, podrá extenderse hasta 3 años, con autorización de laDirección del Trabajo, en resolución fundada. El aprendis tiene un periodo de prueba estipulado que es de 60 dias
Causas de terminación del contrato de aprendizaje de parte del empleador
El empleador puede dar por terminado el contrato de aprendizaje sin ninguna responsabilidad:
• Por faltas graves de consideración y respeto al maestro y su familia, cuando viva con ellos.
• Por incapacidad manifiesta del aprendiz, para adiestrarle en el oficio, arte u profesión a que aspire
• Por no aprobar los exámenes de enseñanza y aprendizaje conforme al programa de estudios
• 8. Indemnizaciones
En caso de incumplimiento del contrato de aprendizaje por parte del empleador, el aprendiz podrá demandar al maestro por daños y perjuicios, ante la jurisdicción del trabajo.
Contrato de trabajo de menores
Se trata de un contrato especial referente a menores que no hayan cumplido 18 años de edadla participación de menores de 18 años en diversas tareas de la industria y comercio, fuera del ámbito domestico, para satisfacer las necesidades de la vida con

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