Corporacion Lindley

1127 palabras 5 páginas
DISEÑO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS

Trabajo Final
“Mejora en el área de Recursos Humanos”

Profesor: Jorge Rosado Jara

Alcarraz Cordova Magaly Ingrid
Chávez Hernández Giovana
Perez Wesselhoft Elisa María Leonor
Rivera Quispe Nelly Ines
Tenorio Pereyra Julio Eduardo
Vento Angulo Daniel Alfonso

MARZO 2012

INDICE

Introducción A. Información de la empresa a. Historia b. Sector c. Productos B. La estrategia a. Visión b. Misión c. Valores d. Análisis FODA e. Identificación de objetivos de largo plazo y estrategias a seguir f. Tipología de estrategias a seguir C. Organigrama a.
…ver más…
• Trabajo en equipo: En Corporación Lindley trabajamos con una visión común y de responsabilidad compartida, buscando de manera permanente el éxito, basados en la integración, complementariedad y suma de nuestros talentos. • Respeto: En Corporación Lindley mostramos una especial valoración hacia nuestros principales grupos de interés: clientes, consumidores, colaboradores, accionistas y comunidad, en un marco de esponsabilidad y consideración permanente.

d. Análisis FODA

|CRUCES |ESTRATEGIAS EXTERNAS O DE NEGOCIO |ESTRATEGIAS INTERNAS GENERALES |ESTRATEGIAS INTERNAS FUNCIONALES |
|F1/O1 |Respaldo de importantes accionistas | | |
| |Adecuada gestión gerencial. | | |
| |Adecuado sistema de distribución | | |

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