Cronologia De La Administración Del Capital Humano En México y Otros Países.

2363 palabras 10 páginas
Cronologia de la administración del capital humano en México y otros Países.
Marco Histórico
El área de Recursos Humanos surgió debido al crecimiento y la complejidad de las tareas organizacionales, sus orígenes se remontan con el impacto de la Revolución Industrial, comienza con el nombre de Relaciones Industriales, este concepto ha cambiado a través de los años, siendo en la década de 1970 cuando surge el concepto de Recursos Humanos.
Antecedentes Históricos en México:
México Precolombino
En México el concepto de Recursos Humanos ha evolucionado a través del tiempo partiendo desde el impero Azteca hasta nuestros días.

En Tenochtitlán el régimen político se integraba de instituciones religiosas, militares y administrativas, todo
…ver más…
Administración científica y psicología industrial 1900
Aportaciones de autores en base a teorías para tratar de explicar la forma de operar de las personas de acuerdo a la ciencia y psicología determinando como influye en la motivación de los actos humanos, y como consecuencia la forma de realizarlos.

Frederick Winslow Taylor
Frank y Lilian Gilbreth
Henry Gantt
Renate Mayntz
Henry Ford
Chester Barnard
George Elton Mayo
Abraham H. Maslow
1917. Promulgación de la Constitución de 1917

Octubre de 1945 Creación de la Organización de las Naciones Unidas (ONU)
La creación de la ONU tiene como uno de sus principales objetivos la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios y los derechos humanos.


10 de diciembre de 1948
La Declaración Universal de los Derechos Humanos:
Declaración de derechos humanos y libertades fundamentales, establecen los derechos económicos, sociales y culturales son derechos que pertenecen a todo individuo como "miembros de la sociedad"

Administración del capital humano en la actualidad (Siglo XXI)
La administración de recursos humanos es el proceso de contratar, capacitar, evaluar y remunerar a los empleados, así como de atender sus relaciones laborales, salud y seguridad, así como aspectos de justicia.

Principales Aportaciones y Teorías de Representantes a la…

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