Cuestionario De Direccion Administrativa

630 palabras 3 páginas
Cuestionario “Dirección”.

1. ¿Que es dirección?
Es la que se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano de la empresa para que desempeñen efectivamente, con entusiasmo y confianza su trabajo y contribuir así al logro de los objetivos de la empresa.

2. ¿mencione tres de las importancias de la dirección? * Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la Planeación y la Organización. * La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y consecuentemente, en la productividad. * A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.

3. ¿Explique cuál es el principio de la Dirección que trata de la coordinación de intereses?
El
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11. ¿Según James Stoner y Edwars Freeman el Liderazgo es?
El proceso de dirigir e influir en las actividades de los miembros del grupo relacionadas con las actividades.

12. ¿Mencione en qué consiste la etapa Supervisión?
Consiste en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que las actividades se realicen adecuadamente.

13. ¿En esta función concluyen todas las etapas de dirección y su importancia radica en que de una supervisión efectiva dependerán? * La productividad del personal para lograr los objetivos. * La relación entre jefe-colaborador. * La corrección de errores.

14. ¿Esta etapa forma parte de la dirección porque constituyen una función que es inherente a los gerentes, que etapa es?
Toma de Decisiones

15. ¿Mencione tres de los puntos necesarios en la toma de decisiones? * Definir el problema. * Analizar el problema * Aplicar la decisión

16. ¿A que nos referimos con Definir el Problema?
Para tomar decisiones es básico definir perfectamente cuál es el problema que hay que resolver.

17. ¿Explique porque es necesario Analizar el problema?
Una vez determinado el problema es necesario desglosar sus componentes, así como los componentes del sistema en que se desarrolla a fin de poder determinar posibles alternativas de solución.

18. ¿En que consiste Evaluar las Alternativas?
Consiste en determinar el mayor número de alternativas de solución.

19. ¿Porque la

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