Cuestionario capitulo 7 chiavenato

2216 palabras 9 páginas
AUTÓNOMO Instituto Profesional Diego Portales

PREGUNTAS CAPITULO 7

ALUMNO: Humberto Zúñiga Castro
PROFESOR: Pedro Palma
CARRERA: Ing. en adm de empresa

CONCEPCIÓN – 2010

Preguntas 1. ¿Qué es socialización empresarial y como se hace?

Es una integración entre un sistema social y los nuevos miembros que ingresan en él y constituye el conjunto de procesos mediante los cuales aprenden el sistema de valores, normas y los patrones de comportamiento requeridos por la empresa en que se integran.
Los valores, las normas y los patrones de comportamiento que requieren aprenderse mediante la socialización empresarial son:

* Los objetivos básicos de la organización. * Los medios elegidos para
…ver más…
* Autonomía: Se refiere a la mayor libertad que el ocupante tiene para programar su trabajo, seleccionar al equipo que va a utilizar y decidir que procedimientos va a seguir.

* Identificación con la tarea: Es la posibilidad que un empleado efectúe un trabajo integral o global para poder identificar con claridad los resultados de sus esfuerzos.

* Retroalimentación: Se refiere a la información que recibe el empleado cuando está trabajando, la cual le indica cómo está desarrollando su tarea.

7. Explique los conceptos de enriquecimiento y ampliación del cargo.
El enriquecimiento del cargo consiste en ampliar la responsabilidad, los objetivos y el desafío de las tareas del cargo puede ser lateral (adición de responsabilidades en el mismo nivel) o vertical (adición de responsabilidades de nivel gradualmente más elevado).
Si bien el enriquecimiento del cargo produce efectos convenientes, también puede generar efectos colaterales inconvenientes (mayor ansiedad, conflicto, etc.)

8. ¿Cuáles son las nociones fundamentales en el concepto de cargo?
Tareas: actividades individuales que ejecuta el ocupante del cargo. (Cargos simples y rutinarios)
Atribuciones: actividades individuales que ejecuta la persona que ocupa el cargo. (Cargos que incluyen actividades diferenciadas)
Funciones: conjunto de tareas o atribuciones que el ocupante ejerce de manera reiterada. (Tiene que haber repetición al

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