Cuestionario capitulo numero 3 administracion moderna

918 palabras 4 páginas
Nombre del curso: Administración Moderna 1
Licenciada: Marta Aneth Pérez Coro
Horario: 10:00

Mynor Estuardo Sosa Vicente
Carne: 0910604
Fecha d entrega: 3 de octubre del 2,015

Cuestionario capitulo número 3 administración moderna
1- ¿Por qué se dice que las organizaciones son seres vivos?
R/ Nace, crece y muere, y su desarrollo depende de la manera en que sea administrada e impulsada.

2- ¿Por qué es necesario administrar las organizaciones?

R/ Para que una organización esté en orden y sobre todo tenga una muy buena función y administrador debe ver que todo en la organización se cumpla desde sus reglas hasta todas sus funciones las cuales deben cumplir los empleados de las organizaciones

3- Explique las
…ver más…
8- ¿Cuáles son las características de una organización burocrática?

R/ 1- División del trabajo las tareas de la organización se divide y fragmenta 2- Jerarquía las responsabilidades están claramente definidas 3-Reglas y reglamentos los tiene que cumplir

9- Comente las disfunciones de la burocracia y sus efectos en la organización.

R/Es una norma que en el efecto de los derechos de las organizaciones pueden tomar las decisiones.

10- Explique las principales aportaciones de la teoría estructuralista al CO.

Concepto de sociedad de organizaciones
Analistas más Amplio de la organizaciones
Recompensas materiales
Concepto de hombre organizacional
Tipología de las organizaciones

11- Comente el enfoque más amplio de los estructuralistas

R/ Es basada en la sociología Organizacional conmociono los medios académicos y empresariales al cuestionar el modelo racional organizacional y mirar por primera vez hacia afuera más allá de las fronteras de la organización.

12- Explique las principales aportaciones de la teoría neoclá- sica al CO.

Planeación: fase del proceso administrativo que establece los objetivos a alcanzar e identifica las estrategias y acciones que se necesitan para lograrlos

Organización: fase del proceso administrativo que define la división del trabajo que será desempeñado por medio de tareas en distintos órganos o puestos

Dirección: fase del proceso administrativo que coordina y reúne los esfuerzos de todas las personas a efecto de

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