Cuestionario de administracion de recursos humanos.docx

2278 palabras 10 páginas
CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

1. ¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?
Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formadas por dos o más personas cuya cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquella.

2. ¿CUÁLES SON LAS ERAS DE LA ORGANIZACIÓN Y HABLE SOBRE UNA DE ELLAS? * LA INDUSTRIALIZACION CLASICA1900-1950 * LA INDUSTRIALIZACION NEO-CLASICA1950-1990 * LA DELA INFORMACION O DEL CONOCIMIENTO 1990-?
LA INDUSTRIALIZACION CLASICA1900-1950
Es un periodo de industrialización que se inicia con la Revolución Industrial. La estructura organizacional se caracterizo por ser piramidal y centralizada. Las personas eran consideradas recursos de producción junto con las máquinas, es
…ver más…
10. ¿EN QUE CONSISTEN LOS TIPOS DE ESTRATEGIAS DE RR.HH.?
Defensiva.- Se da en empresas de entorno estable, permite organizar el trabajo diversificándolo u orientanda a reducir costos.
Exploradora.- Se da en empresas con entorno variable, requieren ser flexibles a los cambios, pertenecen a sectores de crecimiento rápido y son innovadoras que buscan continuamente oportunidades, usan nuevas tecnologías.

11. ¿A LA HORA DE DISEÑAR UNA ESTRATEGIA DE RRHH, QUE MAS HAY QUE DISEÑAR?
Estrategias de Afectación.- Reclutamiento interno o externo, contratación fija o temporal.
Estrategias Retributivas.- Como retribuimos al personal.
Estrategias de Formación.- Queremos empleados especializados
Estrategias de Valoración.- Evaluamos al personal según los comportamientos o según los resultados.

12. ¿CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DE LOS RR.HH.?

* No constituyen propiedad de la organización sino que están a disposición de ella por voluntad. * Las actividades las realizan cuando tiene motivación que hace que esa actitud consideren provechosa personal e institucional. * Las capacidades y conocimientos, las habilidades y destrezas son intangibles, se manifiestan a través de la persona en su trabajo. * La capacidad de los recursos humanos puede ser aumentada y disminuida. * Los RH son escasos generalmente, pues no todo el mundo esta preparado y capacitado para todo y los que son altamente calificado son

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