CULTURA MJC (20%)
5%presentacion 10% contenido 1. Introducción 1.1 Paradigma 2. Ser y estar 3. MJC proceso de crecimiento 2. Historia 3. Cultura MJC 4. Estructuras MJC 4.1. Modelo basado en la experiencia y disciplina de sus integrantes 4.2 Trabajo en equipo para un fin común 5. Aspectos de formación 5.1. Aspecto técnico 5.2. Aspecto físico 5.3. Aspecto intelectual cultural 5.4. Aspecto religioso espiritual 5.5. Aspecto psico social 6. Elementos de la mística 6.1. Vida en equipo 6.2. Apostolado del joven por el joven 6.3. Amistad cristiana 6.4. Liderazgo cristiano 6.5. Formación en la acción 6.6. Misa comunitaria y oración 6.7. Elementos externos …ver más…

Es importante que siempre estemos concientes de que las niñas siempre nos van a seguir porque somos su gran ejemplo porque creen que siempre hacemos lo correcto, es por eso que tenemos que pensar en cada cosa que hagamos, porque nuestras acciones se reflejan en ellas y podemos llegar a afectarlas con acciones malas o incorrectas.

2. Historia

En 1960 el grupo 3 scout creció mucho: eran 150 hombres, por lo que decidieron dividir el grupo. Ellos se ubicaban en Polanco.
En 1962 se divide, sirvió mucho porque logró un mejor funcionamiento. El Capitán llamado Jaime Ibarra, mejor conocido como el Capi Ibarra no estaba de acuerdo con algunos puntos, pues quería que el grupo fuera algo más apostólico, entonces se reunió con algunos jefes que también querían tener como objetivo algo espiritual y apostólico.
Juntos decidieron formar un grupo que tuviera como base a Dios. Lo jefes que estaban en ese momento eran: ← Luis Rivero ← Rafael Vargas ← Felipe Pérez
Así lograron una buena organización tomando en cuenta aspectos como el uso del uniforme, algunas actividades, juegos, y todo lo enfocaban a Dios.
Sus juntas eran parecidas a las nuestras porque tenían primero la oración, luego pláticas, y todo mundo convivía con todos, se hacían los