Cultura Organizacional Pnp

2479 palabras 10 páginas
Introducción

La Policía Nacional es una institución única, disciplinada, dependiente del Poder Ejecutivo, que tiene por misión garantizar la seguridad y tranquilidad pública en todo el territorio peruano permitiendo a las personas alcanzar su pleno desarrollo.

Históricamente, las ex instituciones policiales (GC, GR, PIP y SANIDAD), forjaron su propia cultura organizacional a través de los tiempos, desarrollando entre sus integrantes: valores, creencias y un determinado comportamiento.

El Comando Institucional consciente de esta debilidad en nuestra cultura organizacional, viene aplicando estrategias orientadas a fortalecerla, a través del desarrollo de un sistema de identidad institucional sobre la base del proceso educativo
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Análisis de la Realidad Cultural.- Estudio de los hechos sociales que se dan en la realidad y medio donde se desenvuelve la Policía, utilizando la investigación científica a través de la observación, descripción y explicación.
2. Análisis Histórico - Cultural.- Que conduce a la comprensión profunda de la institución policial a través del estudio de su historia. La historia de la Policía tiene importancia porque contribuye al desarrollo de lo existente, elabora los cimientos de la teorética general y del actual cuerpo –institución. No podemos entender el presente sin comprender el pretérito. Para plantear el presente y un futuro es necesario conocer profundamente el pasado y vislumbrar el porvenir, y el análisis histórico es un instrumento de profundas implicaciones e imprescindibles en la ontología del ente policial y de su ciencia específica.
3. Análisis Jurídico ( o normativo).- La vivencia policial de lo jurídico.
4. Análisis semántico y conceptual.- Definición de términos y aclaración de conceptos en lo policial.
5. Análisis teleológico.- Con respecto a los fines de la policía.
6. Análisis axiológico o valorativo.- Con respecto a los valores de la policía.
El análisis histórico cultural de la policía tiene aplicación en la función policial, especialmente en las actividades de información, Estado Mayor y Planeamiento Estratégico.
La Historia es un conocer en función del presente, una saber para la práctica, una toma de conciencia acerca de

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