Derecho Civil Y Administracion

2694 palabras 11 páginas
INDICE:

* INTRODUCCION

* DESARROLLO DEL TEMA * Importancia del derecho civil de la empresa * Asesorías y derecho civil de la empresa * Derecho civil patrimonial * Derecho civil extra patrimonial * Derecho de personas * CONCLUSION

* BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION:

En este ensayo se podrá apreciar la relación que existen entre el derecho civil en el ámbito empresarial.
Veremos cuál es la importancia que tiene el derecho civil dentro de una empresa u organización, y en qué momento se utiliza y el cómo nos puede ayudar para resolver ciertos conflictos que se presenten en una empresa.
También veremos un poco de los otros derechos que se pueden o se aplican en una empresa, después del derecho civil. y
…ver más…
Por lo cual estamos en la obligación de sugerir que los abogados asesores de empresas estudien el derecho civil de la empresa, entre otras ramas del derecho.

Derecho civil patrimonial
Al derecho de la empresa le importa conocer el derecho civil patrimonial porque le interesa el derecho contractual civil, reales y obligaciones, al igual que derecho registral. Sin embargo, en esta rama del derecho civil es importante tener en cuenta que la doctrina mayoritaria sostiene lo mismo por lo cual nos releva de mayores comentarios.

Derecho civil extra patrimonial
Al derecho de la empresa le interesa conocer el derecho civil extramatrimonial porque le interesa conocer derecho de sucesiones al igual que derecho familiar o derecho de familia, en tal sentido aquí si corresponde argumentar ya que la doctrina mayoritaria dice lo contrario, en tal sentido debemos dejar constancia que respecto al derecho de familia es importante para el derecho de la empresa porque existen empresas familiares y en cuanto al derecho de sucesiones es importante porque las empresas pueden dejarse en herencia a través de la sucesión intestada o testamentaria que son las clases de sucesión.

Derecho de personas
El derecho civil de la empresa abarca al derecho de personas porque el código civil peruano de 1984 regula las mismas, en tal sentido es claro que debemos dividir las mismas en personas

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