Derecho burocratico

1766 palabras 8 páginas
derecho burocraticoAUTOEVALUACIÓN
TEMA I
1.- Explique los principales antecedentes de Derecho Laboral Burocrático
a. Roma
b. Inglaterra
c. Francia
*Instrucciones: conteste correctamente las siguientes preguntas.
2.- ¿Cuáles fueron las principales disposiciones que sobre Derecho Laboral contemplaron las Leyes de las Indias?
3.- La Constitución de Apatzingan ¿que contemplaba con respecto a los servidores públicos? 4.- La Constitución de 1836 ¿qué disposiciones contenía con respecto a los servidores públicos? 5.- La Constitución de 1857 ¿qué disposiciones contenía con respecto a los servidores públicos? 6.- La Constitución de 1917 ¿qué disposiciones contenía con respecto a los servidores públicos? 7- Explique el contenido del
…ver más…
Describa brevemente el desarrollo del acta administrativa que contempla el
Artículo 47 BIS LFTSE.
20. Señale cual es la definición de sindicatos que contempla LFTSE.
21. ¿Cuáles son los requisitos para crear un sindicato en le LFTSE?
22. ¿Cuáles son las obligaciones de los sindicatos que contemplan la LFTSE?
23. Explique cuál es el contenido de las condiciones generales de trabajo.
24. Explique el concepto de huelga.
25. Explique cuál es el régimen laboral de los trabajadores al servicio de los gobiernos estatales y municipales.
BIBLIOGRAFIA BASICA
LIBRO: DERECHO BUROCRATICO MEXICANO
EDITORIAL: PORRUA AÑO: MEX. 2002
AUTOR: ACOSTA ROMERO MIGUEL
4.1 AL 4.4 Pág. 37 A 38
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
• LEY FEDERAL DE TRABAJADORES AL SERVICIO
Del estado

AUTOEVALUACIÓN
TEMA IV
*Instrucciones: conteste correctamente las siguientes preguntas.

1. PORQUE SE CONSIDERA QUE LA RELACIÓN ENTRE EL ESTADO Y SUS TRABAJADORES FORMA PARTE DEL DELRECHO DEL TRABAJO.

 porque formalmente está consignado en el apartado b del artículo 123 constitucional, y
 porque regula un aspecto del trabajo.
2. EXPLIQUE LA TEORÍA QUE ASIMILA LA RELACIÓN TRABAJADORES-ESTADO CON EL DERECHO ADMINISTRATIVO.
Gran parte de la teoría administrativa también estudia esta relación y efectivamente abarca grandes sectores de aspectos puramente administrativos. Sin embargo, no se puede negar que también tiene en su contenido partes

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