Derechos Y Obligaciones De Trabajadores Y Patronos

2782 palabras 12 páginas
Derechos y obligaciones de trabajadores y patronos
Del contrato de trabajo emana para las partes una variedad de derechos y obligaciones. Los artículos 61 a 64 del código de trabajo, contienen una exposición de las respectivas obligaciones.

Entre el trabajador y el empleador existe un vinculo de carácter jurídico. En virtud del mismo, la partes adquieren derechos y se imponen obligaciones. Los derechos derivados del contrato pueden exigirse, pero también pueden observarse las obligaciones que aquel impone.

El derecho laboral otorga derechos a los trabajadores, pero no está creado únicamente para brindarle derechos. Por otra parte, el análisis de las respectivas obligaciones y deberes, tiene importancia para definir los alcances de
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Las autoridades administrativas de trabajo deben dar toda clase de facilidades para cumplir la obligación que impone este inciso, sea mandando a imprimir los formularios que estimen convenientes, auxiliando a los pequeños patronos o a los que carezcan de instrucción para llenar dichos formularios correctamente, o de alguna otra manera.
Las normas de este inciso no son aplicables al servicio doméstico;
b) preferir, en igualdad de circunstancias, a los guatemaltecos sobre quienes no lo son y a los que les hayan servido bien con anterioridad respecto de quienes no estén en ese caso;
c) guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de maltrato de palabra o de obra;
d) dar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para ejecutar el trabajo convenido, debiendo suministrarlos de buena calidad y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que el patrono haya convenido en que aquéllos no usen herramienta propia;
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e) proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y útiles

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