Desarrollo del capital humano

2605 palabras 11 páginas
INTRODUCCIÓN

A continuación, presentamos información sobre el Capital Humano, su Desarrollo e Importancia dentro de toda sociedad y organización en la actualidad. Así como los pasos a seguir para convertir a todo trabajador en un profesional exitoso que ayude a incrementar la productividad de toda organización..

CAPITAL HUMANO

Es el aumento en la capacidad de la producción del trabajo alcanzada con las mejoras en las capacidades de trabajadores, estas capacidades realzadas se adquieren con el entrenamiento, la educación y la experiencia.

Por lo tanto es interesante recalcar que el capital humano tiene como objetivo incrementar la productividad, pero el éxito de cualquier emprendimiento depende
…ver más…
• Afiliación a las instituciones de seguridad social Es necesario que junto al contrato de trabajo, el nuevo miembro firme su hoja de registro de incorporación a las instituciones respectivas.

• Registros El número y diseño de registro del personal debe realizarse de acuerdo con las necesidades de cada organización, es por ello que solo se hace una breve mención de dos registros que normalmente se abren al ingresar al trabajador: expediente y hoja de servicio.

• Expediente Se integrará con todos aquellos documentos que formen el historial del trabajador en la organización; estará compuesto por una carpeta con su solicitud de empleo, copia del contrato del trabajo, aviso de falta de sindicato, al seguro social, los documentos de sueldo, evaluación del desempeño, amonestaciones, etc. Es recomendable que a fin de no olvidar detalles de la contratación se cuente con una lista de verificaciones de todos ellos (quizá impresa en la carpeta) con objeto de tener el expediente completo con una verdadera historia del empleado. Por ética profesional y para evitar un uso inadecuado de la información.

• Hoja de servicio El fin que se busca es contar con un registro en el cual puedan incluirse en forma resumida y clara los datos mas importantes acerca del trabajador en lo tocante a detalles personales:

Documentos relacionados

  • Capacitacion y desarrollo del capital humano
    1887 palabras | 8 páginas
  • Planeación del capital humano
    648 palabras | 3 páginas
  • Gestión del capital humano
    4688 palabras | 19 páginas
  • Auditoria del capital humano
    3012 palabras | 13 páginas
  • Elementos Escenciales Del Capital Humano
    716 palabras | 3 páginas
  • Desafios del desarrollo humano: individualización y capital social
    1252 palabras | 6 páginas
  • Planeacion estrategica del capital humano
    1053 palabras | 5 páginas
  • Elementos esenciales del capital humano
    1128 palabras | 5 páginas
  • Unidad Iv Capacitacion Y Desarrollo Del Capital Humano
    6853 palabras | 28 páginas
  • Administracion internacional del capital humano
    964 palabras | 4 páginas