Introducción
La realización de determinadas tareas en los puestos de trabajo, puede llevar consigo aparejados algunos riesgosque pueden desembocar en un accidente de trabajo, en funciónde las características personales y profesionales del trabajador y de la naturaleza de las instalaciones, equipos y circunstancias del lugar de trabajo.

La Seguridad en el trabajoes el conjunto de técnicas preventivas no médica y procedimientos para evitar los accidentese incidentes en los puestos de trabajo, se ocupa del estudio y control de los riesgos que pueden dar lugar a una lesión en el trabajador.

Por otra, para lograr ese fin la seguridad se dota de técnicas estudiadas y comprobadas que pueden llegar a evitarlo, y además de éstas, existen …ver más…

•Educación de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos.

•Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica.

•Por los estudios y observaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse.

SEGURIDAD

Es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, destinados a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a educar a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas, tiene el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos.

Diferencias Fundamentales entre Higiene y Seguridad

Higiene

Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre– y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.

Conforma un conjunto de conocimientos y técnicas