Desempleo en León Gto.

3536 palabras 15 páginas
1. El desempleo.

2. Causas del desempleo en León Gto. En empresas de calzado.

3. Planteamiento del problema.
Investigaciones previas.

El IMPLAN realizo una investigación sobre el desempleo en León Gto. Cuyos resultados fueron los siguientes: La tasa de desempleo de la ciudad fue 0.5 puntos porcentuales mayor que la tasa nacional en el segundo trimestre de 2012 y 0.6 puntos porcentuales menor que la tasa para áreas más urbanizadas.

El INEGI también hizo una investigación sobre el desempleo en la mismas ciudad sus resultados fueron: El desempleo aumentó en Guanajuato en .21 puntos porcentuales, Los números en septiembre de 2011 marcaban que la tasa de desocupación fue de 5.96 mientras que en el mismo mes pero de este año se
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Todo lo mencionado anteriormente es importante conocer para mejorar el lugar donde vivimos.

7. Marco Teórico.

Desempleo, desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.

Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado. Las causas de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico, estructural, friccional y monetario). Además existe el desempleo tecnológico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles.

Tipos de desempleo

Existen cuatro tipos fundamentales de desempleo:

Desempleo estructural. Corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores).Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional, además no depende del tiempo sino de la capacidad de absorción de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulación promueve un aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y

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