Diagnostico en laorganizacion de los hospitales

7747 palabras 32 páginas
INDICE TEMATICO.

2. Introducción. 3. Marco Teórico. Diagnóstico. 6. Diagnostico de los sistemas organizacionales. 9. Diagnostico organizacional de los servicios de salud desde la teoría general de los sistemas. 11 . Diagnostico Situacional. 13. Aplicación práctica de la planeación situacional orientada al análisis organizacional. 14. Diagnostico Organizacional de un hospital. 15. El sistema de atención médica. 17. Análisis de la demanda. 20. Definición de indicadores. 22. Cálculo de la demanda anual. 26. Cálculo del recurso físico necesario. 28. Programación de recursos humanos necesarios. 31. Programación del equipamiento necesario. Medicamentos. 33.
…ver más…
De modo que tanto al gerente como al especialista le sería más fácil preparar la intervención adecuada para resolver el problema. El profesional de desarrollo organizacional y el gerente deciden la manera de abordar el ausentismo y lo hacen en forma conjunta.
Segundo, el modelo medicó del diagnóstico supone además que algo anda mal, con el paciente y que es preciso averiguar la causa de su enfermedad. Cuando una empresa tiene problemas concretos, el diagnóstico se orientará a ellos indagando sus causas. Por otra parte como se mencionó en el ejemplo anterior, el especialista y el cliente quizá escojan una de las concepciones más recientes del cambio organizacional y acometan el problema en forma positiva. Además pueden buscar formas de perfeccionar el modelo actual. Muchos gerentes que intervienen en el desarrollo organizacional no enfrentan un problema en particular. Entonces el diagnóstico se orienta al desarrollo. Determina el funcionamiento de la compañía para detectar áreas susceptibles de desarrollarse en el futuro: Por ejemplo, un gerente quizá quiera utilizar el desarrollo organizacional para mejorar un departamento que en apariencia está funcionando bien. El diagnostico podría incluir una evaluación integral sobre las capacidades de realizar tareas y sobre el impacto que el departamento tiene en sus integrantes. Trata de descubrir áreas que permitan aumentar la eficiencia del departamento.
En el desarrollo organizacional el

Documentos relacionados

  • Diagnóstico General De Los Salados, Santiago
    1268 palabras | 6 páginas
  • Historia de los hospitales en méxico
    6292 palabras | 26 páginas
  • Diagnosticos de enfermeria en obstetricia
    631 palabras | 3 páginas
  • Clasificación de los Hospitales
    1321 palabras | 6 páginas
  • Soluciones Fisiologicas Que Se Aplica En Los Hospitales
    3400 palabras | 14 páginas
  • Normas basicas de seguridad en hospitales
    2010 palabras | 8 páginas
  • Manipulacion De Alimentos En Hospitales
    2547 palabras | 11 páginas
  • Técnicas de diagnóstico de fallas en sistemas de control electrónico en los motores diesel de mercedes-benz
    812 palabras | 4 páginas
  • Diagnostico De Salud En Mexico
    5528 palabras | 23 páginas
  • Ensayo de diagnostico situacional en salud
    1530 palabras | 7 páginas