Diez Puntos Neuralgicos Que Ocasionan La Quiebra De Una Empresa

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“DIEZ PUNTOS NEURÀLGICOS QUE OCASIONAN LA QUIEBRA DE UN NEGOCIO”

1.- MIOPIA DE LA MERCADOTECNIA La miopía de la mercadotecnia es la deficiencia de un empresario o líder de llevar a su empresa a través de decisiones conformistas o poco productivas, es decir que no generan una gran ganancia o no producen un crecimiento económico, se relaciona directamente a la relación de costo-beneficio La miopía mercadológica se puede evitar realizando análisis previos a la venta o a la realización de productos, es decir buscar los costos más baratos sin disminuir la calidad, para esto son necesarios hacer estudios de costos con diferentes proveedores y si el producto no es rentable es preferible descontinuarlo.
2.- DESCONOCIMIENTO DEL
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En ocasiones las empresas suelen adquirir maquinaria, equipo o invertir parte del capital en cosas que no son realmente una necesidad o una problemática para la empresa con el fin de generar mayores utilidades.
Se puede evitar este tipo de acciones realizando estudios sobre como servirá o que beneficios se obtendrán de la adquisición de determinado equipo, sociedad o algún tipo de inversión, es importante definir cuáles son las necesidades de la empresa en base a la magnitud de producción, tipo de mercado y giro de la empresa ya que de otra manera solo se obtendrán perdidas que podrían impactar de manera grave al capital y a la rentabilidad de la empresa.
8.-FALTA DE CAPACIDAD PARA DIRIGIR
El nombrar o permitir a una persona que no esté capacitada, o desconozca las actividades que se realizan en determinada empresa o inclusive que carezca de carácter para dirigir correctamente a sus segundos puede influenciar de manera grave al desarrollo de la empresa debido a que los empleados no realizaran correctamente sus labores y no se podrá llevar a cabo el servicio o producto de manera satisfactoria.
Este tipo de problemáticas se puede resolver o prevenir capacitando al personal para desempeñar la actividad asignada correctamente, así como también contratar personal con experiencia

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