Diferencias entre administracion japonesa vs. occidental

955 palabras 4 páginas
TEMA:
¿QUÉ ES EL CONTROL TOTAL DE CALIDAD?

CONTROL DE CALIDAD
Es un sistema de métodos de producción que económicamente genera bienes o servicios de calidad, acordes con los requisitos de los consumidores. Que sea un producto de calidad, económico, útil y satisfactorio para el consumidor. En este sistema no intervienen supervisores en las diferentes áreas de trabajo, sino que solamente se requiere del compromiso de cada uno de los trabajadores de una empresa en sus diferentes plazas de trabajo, logrando un efectivo ambiente de trabajo, sin presiones ni preocupaciones.
Para aplicar el control total de calidad en una empresa es necesario que todas sus divisiones y sus empleados participen en el control de calidad.

DIFERENCIAS ENTRE
…ver más…
4.- Método de “Taylor” y el Ausentismo.
El método tayloriano, todavía es aplicado en algunas sociedades occidentales, en el, los obreros o trabajadores se limitaban a cumplir con ordenes impartidas, en este método no se reconocen las capacidades de los empleados y se los trata como instrumentos de producción, los trabajadores no hacen su trabajo con gusto están obligados a trabajar y por eso hay un gran ausentismo.
5.- Elitismo y diferencias de clases.
El elitismo se refiere a las preferencias que existen por determinadas personas en ciertas empresas occidentales. En las empresas Japonesas, se contrata a todo tipo de técnico o ingeniero y se prefiere seguir capacitándolos en diferentes áreas, logrando una formación completa.
6.- El Sistema de Pagos.
Las sociedades occidentales se basan en los méritos de los empleados sin tomar en cuanta su edad o jerarquía en el sistema Japonés se toman en cuanta todos estos aspectos. Haciendo hincapié en el gusto por el trabajo el alcanzar metas y cumplimiento de tareas.
7. El índice de rotación de empleados, los despidos y el empleo vitalicio.
En la mayoría de países el índice de rotación en los empleos es muy alto, en el Japón, el empleo es familiar y en muchos casos vitalicia. Si la fabrica es bien manejada, los empleados rara vez se cambian de empleo. Las sociedades occidentales hacen hincapié en la educación, la

Documentos relacionados

  • Diferencia entre administración y dirección.
    725 palabras | 3 páginas
  • Diferencias entre méxico y japón
    1215 palabras | 5 páginas
  • Contraste De La Administracion Japonesa Y Estadounidense
    2841 palabras | 12 páginas
  • La diferencia entre Europa Occidental y Europa Oriental tras la Segunda Guerra Mundial.
    1621 palabras | 7 páginas
  • Diferencias entre la escuela clásica y la escuela moderna (Administración)
    688 palabras | 3 páginas
  • Diferencia entre administración pública y administración empresarial
    923 palabras | 4 páginas
  • Cuadros Diferencias Y Similitudes Entre Escuelas De La Administración
    1818 palabras | 8 páginas
  • Diferencias entre el sistema financiero mexicano vs internacional
    1374 palabras | 6 páginas
  • Diferencias Entre Administración Socialista Y Capitalista
    909 palabras | 4 páginas
  • Diferencias entre administración tradicional y gerencia moderna
    1770 palabras | 8 páginas