Dinamica de las relaciones interpersonales y grupales

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Dinámica de las relaciones interpersonales y grupales Para abordar este punto es importante conocer las siguientes definiciones: *Relaciones interpersonales*: consisten en la interacción recíproca entre dos o más personas. Involucra los siguientes aspectos: la habilidad para comunicarse efectivamente, el escuchar, la solución de conflictos y la expresión auténtica de uno/una. Grupo:Se define como dos o más individuos, interactuantes o interdependientes, que se unen para lograr objetivos particulares. Los grupos pueden ser ya sea formales o informales. Por formal nos referimos a la estructura de la organización, con asignaciones de trabajo designadas para establecer tareas y grupos de trabajo. En grupos formales, los tipos de …ver más…
Todas las personas establecemos numerosas relaciones a lo largo de nuestra vida como las que se dan con padres, hijos, amigos, compañeros de estudios y de trabajo con quienes intercambiamos formas de sentir y ver la vida, también compartimos intereses y afectos. Las relaciones interpersonales y grupales representan por lo general una manera de satisfacer las necesidades sociales de los individuos. Las relaciones interpersonales en el trabajo constituyen un papel crítico en cualquier empresa. Aunque la calidad de las relaciones interpersonales en si no bastan para incrementar la productividad, sí pueden contribuir significativamente a ella, para bien o para mal. Los jefes necesitan comprender que es lo que representa una relación interpersonal correcta con los trabajadores. A menudo se recomienda mantener cierta distancia social con los trabajadores, sin embargo un jefe debe ser abordable y amistoso sin dejar de ser justo y firme. La base de las relaciones interpersonales es la comunicación, es por ello que el éxito de las mismas depende de la capacidad del individuo de comunicarse efectivamente. La comunicación implica transferencia de información y significado de una persona a otra; Es la manera de relacionarse con otras personas a través de datos, ideas pensamientos

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