Dirección De Un Ciber, Proceso Administrativo

1206 palabras 5 páginas
Introducción
La dirección es la acción o influencia interpersonal del proceso administrativo para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados, mediante la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y coordinación de esfuerzo.
La relación que tiene esta fase del proceso administrativo con la planeación es el dirigir el recurso humano para llegar al cumplimiento de la misión y de la visión. Es decir hacer realidad el futuro que se planeó. La relación que tiene con la organización es que en los principios de esta se definen la designación de tareas específicas a cada una de las partes de la empresa, se define que tanta autoridad tiene cada persona y quien le da ordenes a quien, de está manera en la dirección
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Motivación
Se incentivará a los trabajadores: * Mensualmente
Se motivara con un día adicional de descanso al encargado que tenga un mayor porcentaje de ventas durante el mes. * Semestralmente
Al jefe de mantenimiento se le dará una dotación de dulces tradicionales por sus buenos labores y renovación de herramientas para un mejor trabajo.
Al encargado se le asignara un porcentaje de servicio de computo alcanzar, y en caso de cumplirlo se le dará el 7% de sus ventas semestrales. * Anualmente
Se obsequiará un artículo tecnológico de moda a cada uno de nuestros trabajadores con un valor máximo de $1,000.
Supervisión
La persona que va a encargarse de supervisar las actividades a continuación mencionadas será el director y el gerente. * La apertura y cierre del local se realicen a las horas indicadas * La limpieza del área de trabajo así como la del equipo de una manera adecuada y gastando los recursos necesarios. * El buen funcionamiento del equipo de trabajo, así como revisar que los sistemas se actualicen con regularidad para mantenerse a la vanguardia en nuestros servicios. * Que halla una buena atención al cliente por parte de los encargado y de está manera mantener nuestra cartera de clientes y aumentarla. * Que los trabajadores cumplan correctamente con su jornada laboral para aprovechar al máximo sus labores. * Que la actividad del encargado y del jefe de mantenimiento sea la acordada conforme al contrato.
Conclusión

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