Discriminacion social, trabajo final sobre metodologia de la investigacion

2378 palabras 10 páginas
DISCRIMINACION SOCIAL

Introducción………………………………………………………………….

*Selección y Delimitación del tema

1. Planteamiento del problema 1. Descripción del tema o problema de estudio……………. Objetivos……………………………………………………………… 2. Preguntas de investigación…………………………………….. 3. Justificación…………………………………………………………... 4. Viabilidad de la investigación……………………………………

2. Marco De La Investigación 2.1 Marco teórico……………..………………………………………… 2.2 Marco Referencial……………..………………………………….. 2.3 Marco Conceptual………………………………………………….

3. Metodología 1. Enfoque y tipo de estudio………………………………………… 2. Hipótesis o supuestos……………………………………………… 3. Definición de variables o de categorías………………………. 4. Diseño de
…ver más…
Discriminación

1. ¿Qué es?

2. Tipos de discriminación

2. Causas de la problemática

1. Ética y discriminación

2. Estudios realizados

3. Consecuencias que provoca en la sociedad

1. Consecuencias en la sociedad

2. Consecuencias psicológicos en el ser humano

3. estudios realizados

1. Discriminación

Discriminación es el acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, orientación sexual o por razón de género.

Se divide en dos tipos de discriminación: La positiva y la negativa. La positiva se denomina cuando observa la diferencia entre los grupos de individuos. Favorece a un grupo de individuos de acuerdo a sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro.

La discriminación se denomina negativa cuando: Realiza un prejuicio con base en oposición a las basadas en las observaciones científicas.

Unas de las principales fuentes de la desigualdad es la discriminación, los ingresos, la clase social y la raza, factores tales como el genero, el origen étnico la nacionalidad, la filiación religiosa “dan lugar a las formas de discriminación. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las

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