EVALUACION DEL PERSONAL EN FIBRAS SINTETICAS 1

1020 palabras 5 páginas
EVALUACION DEL PERSONAL EN FIBRAS SINTETICAS.

A mediados de la década de 1990 un enérgico industrial argentino, Carlos Rivanieri, creó un imperio sudamericano de productos químicos especializados en el campo de la producción de fibras sintéticas. Su método consistía en adquirir el control financiero de la empresa ya que estaba operando y permitir que continuaran sus labores sin interferir mayormente en su estructura y sus reglas internas, pero exigiendo que cumplieran determinados requisitos de producción y ventas.
A fines de 1999, el grupo Rivanieri estaba formado por un total de nuevas empresas de varias dimensiones. Todas son productoras de fibras sintéticas y tienen un total de 7,900 empleados. De acuerdo con una opinión casi
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¿Qué mediadas adoptara usted para garantizar un máximo de objetividad?
Primero que nada plantearía la política de la evaluación de desempeño por escrito y lo más claro posible y darlo a conocer con mis empleados para que lo tengan muy presente.
Luego entrenar lo mejor posible a los evaluadores para evitar errores malos entendidos y distorsiones. En los casos que corresponda definir muy bien los Factores y el significado de las distintas ponderaciones.
Explicar la importancia que tiene la aplicación correcta de la Evaluación del Desempeño, evitando los prejuicios, distorsiones, errores, efecto de halo etc.

3.- Fibras Sintéticas, S.A desea desarrollar al máximo su talento gerencial joven. ¿Qué proporción de su presupuesto dedicaría al desarrollo de un centro de evaluaciones para el grupo de 73 jóvenes gerentes con que cuenta la organización? ¿Cómo estructuraría el nuevo centro de evaluaciones? descríbalo con detalle:
Esto requiere un 35 % del presupuesto total para evaluar a los 73 jóvenes para eso utilizaría la evaluación por objetivos y metas, se evalúan cuantos metros de fibras sintéticas se realizan al mes, calidad de las fibras elaboradas, tiempo en el traslado en las fibras por mes, tipos de distribución, mercadeo y comercialización del producto por ciertos periodos determinados.
4.- Conforme el tipo de

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