Eficiencia, eficacia y productividad

1841 palabras 8 páginas
Eficiencia, Eficacia y Productividad
Al decidir estudiar administración de empresas se descubre, poco a poco, el deseo de formar una propia empresa y por ello, como todo buen empresario, es recomendable conocer tres habilidades esenciales que llevan al éxito: la eficiencia, eficacia y la productividad.
Las empresas deben tener en mente sus objetivos y saber claramente cómo alcanzarlos. Es necesario tomar en cuenta que el trato con los trabajadores influye grandemente en el desempeño general de la empresa. Para saber manejar ciertas circunstancias se deben aplicar estas tres habilidades.
Muchos no podemos explicar cual es la diferencia entre eficiencia y eficacia, ya que son palabras demasiado parecidas y podríamos llegar a pensar que
…ver más…
Para lograrlo es necesario cuidar ciertos aspectos que tienen que ver con el personal de la empresa. Tal vez el más importante de todos es dirigir correctamente la empresa, pues sin un buen liderazgo no se puede llegar a obtener la administración adecuada. La presencia del jefe líder es fundamental para cualquier negocio. También se deberá estructurar la empresa de la mejor manera posible, asignando los puestos adecuados a los mejores candidatos para ocuparlos.
Una empresa eficiente tiene claramente definidos sus objetivos y estrategias para alcanzarlos y es capaz de perseguirlos y cumplirlos. Una empresa sin visión y sin misión no sabe a dónde se dirige ni cómo dirigirse, es decir, no es eficiente. También se deben dejar claras las responsabilidades a cada uno de los trabajadores para que sepan qué hacer y qué no a la hora de trabajar. Así como Adam Smith lo propuso, se debe saber que la división del trabajo genera ahorro de tiempo y aumenta la productividad, pero también se debe saber cómo dividir el trabajo entre las diferentes capacidades de los individuos, pues es el conjunto de todos lo que hace que la empresa se mantenga a flote.
Se debe administrar correctamente el tiempo laboral y no sobreexplotar a los trabajadores, ya que ellos son el motor de la empresa. Establecer horarios adecuados de trabajo es fundamental para que el personal tenga tiempo de descanso y así se logre una mayor capacidad de producción a largo plazo.

Documentos relacionados

  • Administración Ciencia Teoria y Practica
    1036 palabras | 5 páginas
  • Indicadores Y Estandares Del Mercado
    2728 palabras | 11 páginas
  • Generalidades y fundamentos sobre la calidad y la productividad
    4147 palabras | 17 páginas
  • Administración, naturaleza y propósito
    1031 palabras | 5 páginas
  • Administración, elemento esencial en las organizaciones
    1116 palabras | 5 páginas
  • Contaduria en la productividad
    2440 palabras | 10 páginas
  • efectividad y productividad
    1609 palabras | 7 páginas
  • SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DE TAREAS Y PROCESOS PARA EVALUAR LA PRODUCTIVIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
    2313 palabras | 10 páginas
  • La Organizacion Y Sus Necesidades
    3846 palabras | 16 páginas
  • tarea 1 administracion 1 universidad galileo 5to trimestre
    775 palabras | 4 páginas