Ejercicios de contabilidad

644 palabras 3 páginas
1. La empresa Velete, S.A. he iniciado su expansión internacional, por lo que todos sus trabajadores y trabajadoras, por lo que todos sus trabajadores y trabajadoras necesitan mejorar su nivel de francés. La formación debe hacerse fuera de la jornada laboral y hay que tener en cuenta que el nivel de partida de cada una de las personas trabajadoras es diferente.
¿Qué técnica de formación es la más adecuada para este caso? Yo utilizaría la técnica b-learning, ya que permite la interacción de los participantes y goza de gran flexibilidad espacial y temporal en la realización de las actividades de formación.
2. Seguimos en la empresa Veleta, María Pineda es licenciada en ciencias del trabajo y ha sido contratada como
…ver más…
4. La Dirección de la empresa Veleta ha decidido poner a prueba la creatividad de sus empleados con un concurso de ideas, que será promovido desde el Departamento de Recursos Humanos. Las ideas no sólo serán premiadas, sino que la empresa se compromete a aplicarlas.
Esta aplicación me parece bien, pues hace que los trabajadores se motiven y busquen ideas para que la empresa funcione mejor. Así mismo, se compromete a premiar las mejores y así aplicarlas en su momento en la empresa.
5. Cita las entidades de formación públicas y las privadas que hay en España y señala las diferencias fundamentales existentes entre ellas.
Entidades públicas:
Cámaras de Comercio, Industria y Navegación.
Servicios de empleo de las comunidades autónomas.
Centros Integrados de Formación Profesional.
Algunas organizaciones sindicales, asociaciones empresariales, entidades locales y administraciones autonómicas también ofrecen planes de formación.
Entidades privadas:
Asesorías laborales.
Empresas de formación.
Empresas grandes con sus propios departamentos de formación.
6. Existen dos técnicas de motivación que hacen referencia a la falta de expectativas. Indícalas y señala la relación que existe entre ellas.
Organización, participación y promoción. El desarrollo de los individuos dentro de un equipo de trabajo es motivador si existe una integración efectiva fruto del proceso de

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