El Contrato de Trabajo.

4151 palabras 17 páginas
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
- UAPA -
ESCUELA DE CIENCIAS JURÌDICAS Y POLÌTICAS.
ESCUELA DE DERECHO.




TEMA: II.

EL CONTRATO DE TRABAJO.

SUSTENTADO POR:
PABLO ANTONIO MARTINEZ.

MATRICULA : 11-3822.

ASIGNATURA:

DERECHO LABORAL I.

FACILITADOR:
JOSÉ ANTONIO REYNOSO TAVAREZ.
SANTIAGO,R. D. 12 JULIO 2013.

PUNTO I.

REDACTE UN CONTRATO DE TRABAJO A PARTIR DE LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LA LEY 16-92 (CODIGO DE TRABAJO) Y LO COLOCA EN EL ESPACIO CREADO PARA TALES FINES EN LA PLATAFORMA VIRTUAL.

CONTRATO DE TRABAJO.

Yo, Juan Antonio Núñez, dominicano, mayor de edad, casado, portador de la cedula de identidad y electoral No. 036-1481249-7, domiciliado y
…ver más…
DECIMA PRIMERA. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad. DECIMA SEGUNDA. Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este documento.

Para constancia se firma por las partes, en Inoa, San José de las Matas a los 10 días del mes de Julio del año 2013.


EMPLEADOR.

Juan Antonio Núñez.


TRABAJADOR.

José Raúl Ulloa.



PUNTO II

1-¿DEFINA FUENTES DEL DERECHO LABORAL Y DIGA CUALES SON SU FUENTES?

Las fuentes del Derecho de Trabajo consisten en buscar de donde provienen las reglas aplicables a las relaciones de Derecho de Trabajo ya que este derecho comporta fuentes diversas y de un carácter original.

Las fuentes son:

Un Derecho interno de origen estatal: Estas las integran las leyes de Trabajo, el Código de Trabajo, los decretos y reglamentos, esto es, los actos del Poder Ejecutivo, así como las resoluciones de la SET, y la jurisprudencia, la cual constituye la expresión de uno de los poderes del Estado, el poder Judicial.

Un Derecho interno de origen privado: Estas tienen un carácter profesional, propio de esta disciplina jurídica, y la informan los contratos individuales y los pactos colectivos de condiciones de Trabajo, los usos, las costumbres, los reglamentos interiores de Trabajo y los organismos de colaboración que…

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