El Ingeniero Idustrial En El Area De Recursos Humanos

3276 palabras 14 páginas
El ingeniero industrial en el área de recursos humanos
(Proyecto de investigación)

Por:
García Cuara Abel

Taller de investigación 1
Carrera: Ingeniería industrial
Instituto Tecnológico Superior De Uruapan

Índice tentativo
Capítulo 1 Planteamientos 1.1Planteamiento del problema 1.2Justificación 1.3Objetivos
Capítulo 2 Marco Teórico
2.1 Antecedentes y desarrollo de la ingeniería industrial en el área de recursos humanos.
2.2 Actividades de el área de recursos humanos ligadas con la ingeniería industrial 2.2.1 Planeación de los recursos humanos 2.2.2 Reclutamiento 2.2.3 Selección del personal 2.2.4 Orientación y capacitación 2.2.5 Pronósticos de los recursos humanos
…ver más…
1.2 Objetivos
*Obtener, mantener y desarrollar recursos humanos
*Cuantificar la demanda de recursos humanos de la organización planear la carrera del personal y el desarrollo de la organización
*Proveer personal a la organización
*Asignar tareas al personal
*verificar la correcta realización de los trabajos
*Retribuir económicamente al personal en forma equitativa
Para poder alcanzar los siguientes objetivos mencionados se debe apoyar con diferentes actividades de apoyo a continuación se mencionan algunas.
*Proceso de administración
*Pronostico de recursos humanos
*Planeación de recursos humanos
*Provisión de recursos humanos
*Programación de recursos humanos
*Control a los recursos humanos
1.3 Justificación
El constante incremento en la competencia a nivel nacional e internacional obliga a las empresas a mejorar la calidad de sus productos, ante esto, la Ingeniería Industrial enseña un amplio campo de desarrollo en el área de Control Total de Calidad, tanto en procesos de

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